你好： 劳动合同书 "甲方：山东银仕来集团有限公司 乙方：*** 根据《中华人民共和国劳动法》和有关的法律。法规。劳动保障政策及甲方制度的规章。制度经双方平等自愿。 能依据本合同第十二条规定就变更合同达成协调的。 第十六条 已方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可办理手续， ...
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，只提到若教师违反院方规定应受到的处罚的规定，并且学院让教职工在合同书上签完字后，将合同书以盖章的理由收回，至今学院教师未见过合同何在。 我是2008年4 ，最后的事实是续假这两个月工资未发。 根据劳动法42条规定，职工在哺乳期间不得解除劳动合同，校方于9月26日通知我离职，距4月29日共计5个月，其 ...
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想咨询我厂由于搬迁，经甲、乙双方协商一致由甲方付给乙方各种经济补偿金。双方都有签字盖章。而且解除劳动合同书上特别写明甲方在乙方签订解除劳动合同书、及工作全部交接后发放给乙方。由签解除劳动合同一个月了，甲方迟迟不付钱给乙方。我该怎么处理呢？...
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单位反应较小想回单位上班！单位回复等通知！2016.3月底通知去签解除劳动合同书，因预产期在2016.8月就询问交保险的情况，劳务公司告知我正常 劳务公司为何隐瞒！劳务公司告知我公司已注销（实际是更名）不能交保险，2016.4.邮寄两张空白解除劳动合同书，理由严重违反单位制度已于2015.12单方面 ...
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三次,碘131治疗2次,连续请假约11个月,在今年9月,公司和员工共签了协议解除劳动合同,(工厂搬到江苏,留有一些人事,法务,售后等一些部门;那天有人事和法务（法务不是 了三四次都是。鉴于以上情况我才签了。 请问您：1，这份协议解除劳动合同书合法吗？2，如合法，我是否有医疗补助费等？请问有多少？（我的 ...
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失业，经济补偿赔偿金，工资损失赔偿至今得不到解决。2008年去过法院咨询没通过劳动仲裁程序不给立案，被诉企业1992年就中断职工社保自行统筹，政府都袒护不管 仲裁就更不敢管。并说没有除名和解除劳动合同证明书信不给立案仲裁，无奈才走的上访讨说法。证据有本人劳动合同书，答复，复查，复核意见书，企业自行统筹 ...
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解除劳动关系通知书，就是说我签不签解除劳动关系协议书，公司都会达到与我解除劳动关系，我无奈离解除日仅有7天时才在协议书上签字。协议书是合同书的一种模式，协议书采用了格式条款，《合同法》第四十条规定：提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该 ...
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工资25%经济补偿。 2. 由于2006年7月开始克扣，克扣时间长，申请人与被申请人签订的劳动合同书第四条第（三）款规定：每月十日支付工资。申请人分别在2008年1月 克扣工资，员工提前30日向公司提交了辞职报告，并办理好交接手续，解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条，第四十六条，第四十七条因 ...
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在烟台富士康工作，然后我自离了。富士康以掉了为理由，不给我劳动合同书，还不给我补办，我只能开出来解除劳动合同的证明，我在新单位，交了300押金，等快工作当天他说没法跟我签合同，必须有劳动合同书跟解除劳动的证明，然后我打算不去上班了，但是他说给我交了社保，网上操作的。如果我不 ...
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我现在因公司乱扣押工资的原因而不想做了，如果我现在立即要求与用人单位解除/终止劳动关系属合法/合理的么？此外我进入此公司在待遇方面他是以口头协议跟我说 ，因之前在这公司无论哪方面都没什么问题的，还算可观，所以我也没有要求签合同书。但在发10月份的工资时出现了大问题，我那个月的销售额是39800.1元， ...
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