在单位干了6年了，，， 现在单位把我手头上的工作都不让做了，，，让我什么都别做，，，想要逼我离职，，， 可是单位没有提出辞退我，，， 我不想再呆在这家公司了，，， 我自动离职，，，能否得到相应补偿，，，？ 若想要得到补偿应以什么形式，什么时间离职？...
//www.110.com/ask/question-458560.html-了解详情
公司6个月来没和我签合同，但现在却无故要辞退我，没接到正式通知时还要我去上班，要是3天没去的话，算自动离职不给我补偿，请问公司应该怎样补偿我，这段时间我还应该去上班吗？3天没去辞退符合法律吗 ？ 希望哪位回答，非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-230071.html-了解详情
我是一个企业的普通女职工，因怀孕身体吃不消，到医院开了请假条，但公司不受理，并要我自动离职，但如果我离职了我保险就停了，生了小孩就没有相应的赔偿，所以我不想离职，我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-118665.html-了解详情
我是一名即将离职的在职员工，我想咨询下，如果我自动离职，可以从公司获得哪些经济补偿，现在的情况是，公司每个季度都会评定员工表现，定出A/B/C/D等级，由于我工作 的时候，不予涨工资，因此，发生劳资纠纷，这种变向的克扣工作的做法，如果在我提出离职（而非公司辞退）的情况下，可以争取到何种赔偿？ 谢谢！！...
//www.110.com/ask/question-72766.html-了解详情
，先把卡号报给了前台，后来主管给我回电话说是往总公司报了但是不知道批不批，说不他也没办法了，说因为我是自己主动离职，不是公司把我辞退，所以现在我也不知道该怎么办了这种情况，所以我想咨询一下您这种情况该怎么办...
//www.110.com/ask/question-15729560.html-了解详情
2016.11.15号试用期即将转正时公司辞退我，并且让我签名离职申请，算我自动离职。然后我要求公司帮我缴纳11月份的五险一金，公司不肯，各种交涉之后，说是帮我交了。我查到12月23号缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-10209456.html-了解详情
工作的细小问题不惹老板喜欢，先是不安排工作，让人事经理和其他同事劝我自动离职，我不离职又强制调岗，本来是采购经理，工资税前大大概11000，固定7500，绩效 没谈了。咨询了一个律师说让我拿工资上班，等第三个月工资大幅度减少后才提出离职去仲裁。请问这种有时间限制吗，不会等到3个月后公司说我已经默认了新 ...
//www.110.com/ask/question-8336443.html-了解详情
劳动纠纷开始后还没办离职不上班算不算旷工，老板能不能以无故旷工三天自动离职辞退我们...
//www.110.com/ask/question-5643974.html-了解详情
我是暑假工，因为没有达到公司规定，可能会被开除或者被劝退离职，但是公司条例规定不满15天辞退没有工资，一个月内自动离职没有工资。请问我能得到我应该得到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-4304814.html-了解详情
在上海有分公司，还差11天我就上满半年了，劳动合同未到期，没有提前30天书面通知我离职的事情，因为上海的项目做完了，公司说可以安排我去北京，如果不去北京就让我离职， 给我带薪找工作的时间，公司领导说这段时间还是会给我打卡签到，实际上今天并没有给我签到，合同上面写了连续旷工俩天算自动离职。我该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-3856833.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务