这是单位第一次），还说薪酬待遇与和单位签订合同的人一样，想问下单位这样做是否有据可依；还有劳务派遣与普通合同的本质区别，急.........还想咨询下 单位一直没给我们办理住房公积金，单位这样做是否合法；如果不合法我们是否有权要求单位补缴住房公积金？...
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就要终止我们的用工。根据新劳动法第43条之规定，在一个单位连续工作满10年的，就能够要求签署无固定期限合同。而且我工作了17年供电公司只给我们缴纳了 的也就够养家糊口的就不错了，可就是这样，还要剥夺我们赖以生存的“饭碗”知道我们农电工难的还好，不知道的以为我们日进斗金呢还，真心希望能有人能帮帮我们这些 ...
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某些地方频繁往外倾，看到后告知对方，他们总是找各种借口，最好只好没办法帮我们重新整理高低不平的地方，跟补补丁一样，今天这里问题，明天那里问题，房最后 帮忙可是我却无能为力，我多么希望自己是一个男孩，这样爸爸就不用那么累了，这种情况应怎么解决，如果我们想终止合同是否应付违约金？谢谢您了，希望能尽快得到您 ...
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一直不给办许可证。现在，海塘所重新给了别人并办理了许可证，后者拿着许可证反把我们告上了法庭。我该怎么办？向好心的律师求教了！我家蟹塘位于长江边上，本来 把滩涂转让给他人进行养殖，而且，村里跟海塘所签的合约只有3年，却和我们签了12年。这样，我们与村里签订的合同也同样终止了，当时退还了我们一些青苗费， ...
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的.要求退还货款,经过一番交涉我方口头同意退还货款,但是得原告先把货物发回,我们验证过才能退还,但是原告一直没退还,7个月后,原告以我方收受货款不发货 了还是怎么,我们也无从得知,怎么去打呢.请求帮助!有书面合同,(外观损坏提出异议期限为货到当天。超过验收期而不验收者，则该产品视同验收合格)!这样可以 ...
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工伤职工补助金的计算 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关 ，可领导就是不理不睬，无视我们职工的合法权益。请问一下我们该这么办？因为时间已很紧了，大部分人都被迫签字了，即使这样，我们也要讨个理。...
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！！但是公司现在只给我两个月的补偿(说是从08年1月算起),请问这样违法吗?法律上有漏洞吗?还有就是公司在09年3月份进行了一次大规模裁员, 赔偿金比这次多很多,公司这样做(赔偿方式不同)合理吗?公司从6月份以后凡是合同到期的就都不续签了,算不算是变相裁员,法律上这样的做法违法吗?我们应该如何做才能 ...
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里有这样一项规定 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 1. 根据这条规定来看的话，是不是员工只要提前30天做了书面的申请， 到30天就走了，并且旷工已经超过了我们公司的规定，我们按他违反公司规定，与他解除劳动合同是否合法？我就是想知道这样处理是不是合法？？？有没有违反 ...
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公司说不停产，我们在原工作地点，从事同样的工作。他是想说不是公司提出解除合同，而是我们辞职。主要是想少赔钱。这样公司的说法与相关的文书就冲突了，公司是在欺骗我们。这在法庭上是不是对我们很有利。烦请指点迷津。《劳动合同法》只规定了签订或变更合同时，欺诈行为的法律后果， ...
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在职员工，二是合同制（外聘）员工。我是属于后一类。 虽然平时说的是同工同酬，可是我们每个月的报酬却比别人低，连扣缴保险，公积金也是别人的几分之一。在单位发 想还有一点， 我在一所学院里工作，当时我们签订合同时，是和学院下属的一家公司签订的，可是在职的员工是和学院签定的合同，请问这样我可以去告他们吗？...
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