提前离职，但是劳动合同上注明如果劳动者提前解除劳动关系需要支付2000元的违约金。但是我看见劳动合同法规定，违约金只在两种情况下才能适用。一个是员工违反保密协议；一个是员工接受公司专项培训后，未达到约定服务年限。 但是合同上支付违约金的情况都不符合劳动合同法上的规定， ...
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公司强制要求加班（每天，且双休日也要求加班），有时候一天要工作16个小时。有时候请假也请不下来。个人由于签过培训协议，为期两年，如果这个时候离职，会扣钱的，请问这样的加班是不是违反劳动法的？...
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交了三百报名费，还没试听课，之前说可以退费，有发票，可是没有什么协议说可以退费，去找他公司可以退么，不退过故意推脱是否违反权益之类的...
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我是某公司的一位技术员，半年前入职的时候签订了培训协议，约定了服务期。 但公司一直拖欠我们的工资，合同约定的次月15号工资，可往往都拖欠到 的劳动合同里面写着“必须提前一个月打辞职报告，否则公司有权利克扣一个月工资”；请问在违反劳动合同法38条款拖欠工资的前提下，公司的克扣行为合法吗？我有权利找公司要 ...
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健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作 重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （七）甲方依照破产法规定进行重整的； （八）企业转产、重大技术 ...
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合同规定的义务，交纳承包费和税金，而再审被申请人不履行合同约定的“业务技术培训和业务信息传递义务”。不为再审申请人制作门牌、办理营业执照、国税、地税、烟草 部门、作为政府主管房产部门的副镇长肆意践踏国家“旧村改造，村镇规划政策”违反《拆迁补偿协议》先拆迁后补偿的规定，指示秦家岗村委会让再审被申请人在 ...
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的财产，爱护公共环境，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训和各种社会活动，提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的相关制度，甲方有权根据规章制度 ，致使劳动合同违法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生 ...
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的财产，爱护公共环境，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训和各种社会活动，提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律和甲方的相关制度，甲方有权根据规章制度 ，致使劳动合同违法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的； 11、用人单位生产经营发生 ...
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职业病的发生。 4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等规章制度的教育。 八、劳动纪律条款 1、乙方应遵守 提前解除合同申请，经甲方批准后，应在规定期限内办理离职手续。若乙方单方违反协议，不辞而别，未办理任何交接手续，由此造成的一切损失，甲方将扣除乙方当月 ...
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文案咨询和口头咨询，文案咨询工作以文字形成包括但不限于 “建议书”、“报告书”、“培训/结业证明”等为工作成果；口头咨询根据日常运营管理服务过程中的具体需要随时 所收取的相关费用不予退还，同时乙方有权追究甲方的违约责任： 2.1违反本合同关于保密条款的约定，侵犯乙方合法权益的； 2.2没有严格执行乙方 ...
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