我在一家公司工作了，二十几天后，签了劳动合同，但是因为疫情原因，一直拖延上班到了三月份，后面我辞职了，总共在公司工作了二十几天，可是劳动合同 着，不满三十个工作日离职者，不计工资，只给业绩的百分之二十，实际到手工资还没六百，而剩下的底薪都没有，我想问问这劳动合同合理吗，我能通过什么方式向公司所以薪水呢...
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的单位之前8月1日时签订下半年的劳动合同，因为家在北方所以不便回单位签合同，于是我及时的向我的领导说明回不去的原因询问签合同该怎么办，当时我的领导告诉 我由于合同人数限定，出于照顾怀孕同事的情况，所以暂时不能和我签合同要跟怀孕即将生产的这位同事签劳动合同。但并不会影响我的工作以及工资，只是停止社保一年 ...
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工厂调到上海总部销售部门，签定是无固定期劳动合同，2016年5月4日调到重庆工作，现在公司让我再和重庆工厂签一份合同，原因是说，是独立的法人所以要和 重庆这边工资来发，这样我认为这个合同不能签了，我就和人事最好提出协商解决，如不行只有劳动仲裁了，6月15日工资已执行重庆工厂的标准，同日电话和人事沟通， ...
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刚开始签订的是劳务派遣合同签了大概五六年，后来农转非就又和公司签了劳动合同，一共加起来是十一年。最开始交了农保，接下来是小城镇保险。跟公司签了劳动合同以后是城保。现在由于身体原因病假在家，合同到期，公司不愿意续订解除劳动合同 能不能得到一些补偿...
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,跟本看不出哪个跟哪个,可后来想了想,我就感觉这货是老板故意安排的,然后因为某些原因跟老板发生过口角.老板就直接诬陷我,说我拿了他们20多件货,我就 该公司签合同是签着玩吗?不让我做的话,按照合同应该提前15日以书面提示,但是我根本没收到任何通知就这样被开了,我认为该公司老根本没把劳动合同法发在眼里, ...
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的五金加工厂上班12年多。与公司签的是无固定劳动合同。今天收到公司放假通知书。 放假通知书内容如下。 公司因受景气影响、订单下降、部分无工作岗位、 。 广东省工资支付条例 第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过 ...
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合同当时北京总部的人签了我的名字后,快递给我的,非本人签署, 连劳动合同上个人信息学历都填写错误.我于13年6月5日被公司以莫须有的原因辞退.后来得知是 ,这份合同非本人签署应该没法律效力吧,那么上面写明我工作地点在杭州,那么也不能在杭州申请劳动仲裁了吗?困惑中.离职后到现在已经有三个多月了,我还有八 ...
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还在试用期,最近才签订的劳动合同。前几天用人单位以“夫妻不能在同一地点工作”的公司制度为由想把我调走,但是由于客观原因我不能去。公司说去 这方面我可不可以要赔偿?还有试用期是应该签临时工劳动合同还是正式劳动合同?如果是正式劳动合同,我在试用期到底受不受劳动法的保护?希望律师能帮帮我,帮我解决这些困惑好 ...
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您好！ 我们（约40名）是正在一个公司上班的员工。但现在一直没有与公司签定劳动合同，主要原因是我们现在上班的这个公司（简称子公司）以前是原公司（简称 与母公司签自动辞职书，然后再签订新的劳动合同？ 3、如果必须要与母公司签自动辞职书，那我们能否要求母公司进行经济补偿，若能，经济补偿的标准有是怎样的呢？ ...
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帮我跟单位要张解聘书。 解聘书要来了，可是上面写的实在不能让我接受。单位出具的解聘书名称是 解除（终止）劳动合同证明。内容是：因为我个人不愿意终止失业金 合同证明？（监察大队那说名头没有关系）。 2当初解聘我的时候，说我旷岗，怎么到书面上变成我的原因？（ 监察大队说他们只负责要解聘书，内容他们干涉不了 ...
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