，可是没想到这家医院待遇真的很差，想请律师帮我分析下，我该怎样维护自己的合法权益。 下面我陈述一下，我遇到的情况： 1、面试的时候人事主任说两个月的试用期 却说那不押金，是做半年后的补贴。她两次说法不一，意义就不一样了。我知道企业收押金是违反劳动合同法的，但是她说是做满半年后的补贴，那就相当于我承认了 ...
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我是贵州省毕节市长春镇青丰村村民,在今年12月份,长春镇政府到我村通知,将我村一片耕地以每亩2万余元强行征用,征用理由为一私营企业办驾校所用,我想咨询非公益事业由政府强行征用土地是否合法,若不合法,我们村民应该如何维权,若能解答,非常感谢....
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重组，）就在实施开始核算个人应得时（补款算在欠发工资里，由参与改制企业承担），由于分配方法没按照规定倾斜一线，职工意见有分歧，在争取意见讨论的过程中 单位这样做合法吗？我们按照法规是否有享受国家工资待遇的权利？如何才能争取到我们的合法权益？请您在百忙之中给予指导，我们全馆300多人期待您的回复！谢谢！...
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下一子，我最近才发现父亲在未告知我的情况下，将这几年的公司盈利全部以企业增资，股东货币出资的方式，变成了我继母和继母的小儿子名下的股权。也就是说，现在公司注册 几年未曾得到任何公司利润分红，他们在未通知我也未经我同意的情况下，将公司全部盈利转为第三人的股份是合法的么？我该如何追偿我的损失和合法权益呢？...
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我在一家外企（挪威）公司工作，现在把所有股权转让给国内的民营企业，而转让以后又没公布过，员工毫不知情，只知道公司换人了，而现在的公司要求员工一周上 上六天班(每天8小时不给加班费）这样合法吗？原来订立的合同未到期又重新订立合同，这样合法吗？如果员工不愿意重新订立合同而被公司解雇这样有补偿吗？如何补偿？...
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原公司因内容雷同，被限三年内不得投标，重新招标时，另一个独立法人的企业参投时，因股东大部分原公司相同，被告知拒绝投标，是否合法？不合法，该如何维权？...
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问：我们是一家台资企业，我们公司职工的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资加补贴四个方面。我单位所有职工都参加了各项社会保险。但是，该女职工提出质疑，要求公司依照《员工手册》的规定写“规定产期不付”是什么意思？如何来维持自己的合法权益...
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工资补贴。由于不是农业户口现在也不能享受农村医疗保险，社会保障。最近有企业在我们村里承包土地建厂，村里每年把土地承包费平分给村民，按村里规定父亲没有农业 分土地，也不能享有一点农村医保社保，也不得村里人人都有的土地承包费。请问各位法律界人士们，这样合法吗？如果不合法，我父亲应该怎样去争取自己的合法权益 ...
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通知，我们职工通过正当的手续已多次逐级向上反映要求领导实行新的标准。可我厂领导无视工人的合法利益，用各种理由搪塞，致使我们普通职工合法利益长期受到损害。我特此向潘律师请教。我们如何向有关部门投诉和仲裁？投诉和仲裁需要花费经费吗？我们是以个人名义还是集体名义？谢谢了...
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向律师咨询： 九顶合作商店是50年代由数家私营店铺合并为集体企业单位，单位职工都有资格维护自己的合法权利，国为大家都没有退出自己的股份。帐目未清算， 一个公平。 灵璧县九顶合作商店 阙泰碧 2010年1月10日星期日请问律师，我这个官司如何才能打赢？请帮助我们分析一下，并能给我们一线帮助，非常感谢！...
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