了,领导一直都没有意见,但在我开始休假的时候,才说不批准,但是其他人的请假都有批准.是否可以认为公司是恶意不让我休假,恶意开除我?之前我的加班调休申请也不批,也没有加班工资 如果申请劳动仲裁,可以要求公司赔偿N+3吗?我在公司3年多了,之前公司裁员的赔偿标准就是N+3我刚好还有6天年假可用,请假走的 ...
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您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？...
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您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？...
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员工辞职到期，公司不发工资 我在公司工作半年，现在辞职已经得到批准到期，可是但是公司不发工资给我，说要到下个月发工资那一天才给我，请问他这样合法吗？...
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因怀孕期间，公司不给批准休假，身体不舒服，离职，但是前面的1个员工辞职后工资被拖两个月不发，因怕公司不讲诚信，所以离职是拿了6百5十块抵压，希望公司发了我的1千4百元后我在原物归还，可是公司让立马把钱打过去，说压的工资不好说不确定什么时候发，请问构成违法吗...
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劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？...
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在这家公司上班已经11个月了但公司一直没与我签订劳动合同，最近公司一直更改内部规定，想辞工经理却不批准，最近在网上看到超过一个月未满一年用人单位未与雇员签订劳动合同的公司应当每月支付双倍公司，这个该怎么要回？辞工不批又该怎么办？还有辞工到期公司不予当面结清工资又该怎么要回？...
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唐明向公司提交辞职报告，但公司经过研究，决定不批准她辞职。公司这样的做法对吗？为什么？...
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员工收了款不交说被盗急辞工，公司未批准，工作不交接，劳动合同未到期，对公司正常运作造成损害有赔偿吗？这种算旷工处理，除了没上班不发工资，还可以按公司规章制度扣款作用处罚吗？...
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天，由于工作压力太大，再加上家里出事，遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，当时经理也没说试用期上班未满15 的工资要到下个月10号才能发，我同意了，可是到这个月发工资我去找公司里的人，他们竟然说我试用期间上班未满15天是没有当月工资的，请问公司这样做 ...
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