公司开会的视频，还有和女经理对话的录音，还有我上班时间经我手处理的单子上边我的各种签名，其余这家公司没跟我签过合同，当地劳动监察大队说不管让我去劳动仲裁试一试，我去当地劳动仲裁投诉，劳动仲裁的人表示让我别报希望他们只能协调，并且4天了也没有音讯拖着不给解决，我该怎么办阿？...
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入职7年，我休完产假6.1日正式上班，6.1日上班后经理就没有安排我工作交接，而是谈离职，然后我要求赔偿6个月工资，经理向公司申请，现在20天过去了（这20天公司让我只打卡，未安排工作内容），公司回复不赔偿，又让我继续干我的原来的岗位，可我现在不想干了，坚持让公司赔偿，然后我离职，我怎么办...
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份合同，只有一份是放在公司的，合同里有写如果公司搬迁不去的视为离职处理，合同签了也没给我交社保，也没有节假日，一个月规定休两，天晚上还经常加班也没有加班费，干一天下来 市去，不方便我不去，上司让我写辞职书按正常离职办，不然就把我调到车间打磨，我拍我写了离职书后扣我工资。我觉的这样不合理，我该怎么办？...
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多月的班，没有休过年休假，合同上没有年休假，公司规定也没有年休假，现在合同到期了，我可以主张要求年休假要300%的工资补偿么？ 四、公司不与我续签合同（理由 公司反悔要和我续签合同的话，我该怎么办？我害怕公司因为这个事不想赔偿和我续签合同之后整我，让我受不了，自行离开，我该怎么办。 谢谢各位大大律师！...
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事情起因是这样的，5月8号那天同事吃饭用了张买一送一的券，原则上是不了以打折的，但是他们进单进到了一桌客人的桌上，那桌人吃完饭刷了卡就走了，后来我就帮这桌用学生证打了个八折，63块钱的样子，现在公司知道了这事，让我休完假就去办离职，我该怎么办呢？请帮帮我，谢谢前几天和平时玩的比较好的 ...
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没有选到合适的岗，单位就让我签3年离岗退养协议，要求我每年自己交全部的5险1金，并且还不享受公司包烧费报销及各种福利待遇，只保留个名额，3年后再续签，直至我法定退休，如果我不签，单位就与我解除劳动合同。请问我该怎么办？...
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公司说解聘我了！我问他之前她老婆说第二个月工资2500，他说他老婆说的不算工资还是2000.而且说工资要五一后才能结算给我。而且上班期间，经常加班下午5： ，周末原本是双休也经常叫我们去公司上班，问老板加班是否有加班费，老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我该怎么办？如果走法律途径 ...
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是哺乳期阶段，公司说要开除我，要经过我本人的同意，开出的条件是N除以2，我不同意，要公司按正常的开除就可以了，公司给与的结果是，我是业务主管，让我去做不同工作岗位的工作 是变相的变岗么，薪水也产生变化，我不同意，公司就说我不服从公司的安排，现逼我自动离职，要不就不带薪的让我休到宝宝满周岁，我该怎么办？...
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多一名司机（但公司7月新招一名）和跟业务同事关系太好为由辞退，因不懂劳动法且当时太气愤就办理了离职手续，补偿了2个月的底薪，当天经过咨询了解发现公司应该补偿 车是让司机保管的、我在公司一直受到的是表扬，从未被批评过，所有的出车统一出公司安排，班机延误也全是公司定的出车时间，公司这样捏造事实我该怎么办？...
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10楼的一个房间面试(后来交钱了才知道是大连江明人力资源开发有限公司),说是公司直招,是华录的人力资源部门.承诺试用期有保险,最低1600左右元工资,试用期后 . 这根本与大连江明人力资源开发有限公司跟我承诺的完全不一样,我感觉被骗了,给公司打电话,他们却说,让我重新自费体检,还说工作已经给我找了,我 ...
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