计算工作工时制。试用期约定工资1200元/月加提成10%，采用计时工资，绩效奖金按照工资分配制度和实际贡献率计算。每月25日发放。 7月11日卖场顺利开业。 我向乙方讨要自己和店员8月份的薪资，乙方称未完成清点及交接。并称依据公司规定45日内结清。 10月25日我向乙方要求给付薪资，乙方决绝给付，称 ...
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计算工作工时制。试用期约定工资1200元/月加提成10%，采用计时工资，绩效奖金按照工资分配制度和实际贡献率计算。每月25日发放。 7月11日卖场顺利开业。 我向乙方讨要自己和店员8月份的薪资，乙方称未完成清点及交接。并称依据公司规定45日内结清。 10月25日我向乙方要求给付薪资，乙方决绝给付，称 ...
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计算工作工时制。试用期约定工资1200元/月加提成10%，采用计时工资，绩效奖金按照工资分配制度和实际贡献率计算。每月25日发放。 7月11日卖场顺利开业。 我向乙方讨要自己和店员8月份的薪资，乙方称未完成清点及交接。并称依据公司规定45日内结清。 10月25日我向乙方要求给付薪资，乙方决绝给付，称 ...
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结算或决算后没有发放的的奖励(含提成/奖金)。”我跟直接领导协商了，他发了申请给部门老总，可是领导的意见是按照公司制度执行，而且我经理还劝我说算了不要跟公司要了，我就是觉得不合理，是我在职期间的应该得的为什么不能要回来呢?请问我现在该怎么办？...
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富迪公司在09年（今年取消了）有这样的制度：如果你连续四个星期的奖金累计达到1000元或以上的，公司就从你的账户上自动扣去现金300元，返一件货给你，公司称这种叫被动重复消费。目前就是我们的被动重复消费的货没有返到我们消费者手中...
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公司每天加班两个小时，周六、周日一律不休息。等完成任务后，公司将比照国家综合计算工时制度的标准，给全体人员放假，让你们大家集中休息一段时间。”经历 遭到公司拒绝，并被告知，周日擅自休息者按旷工处理，同时扣发当月奖金。众员工实在受不了这种规定，向劳动争议仲裁委员会提出了申请，请求仲裁委员会依法保护他们的 ...
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，您好！我2015年11月，被朋友拉去说给我介绍一件好的事情，到了公司在宝鸡的专卖店，就给我讲产品，还有奖金制度，并且说我以后什么也不用做，把朋友叫过来，他们来做。还有他们说公司马上就要上市，股票也会增值，奔着这一点，我当时投了61万。这家公司的名字是:湖南绿之韵健康 ...
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左右，被朋友拉去说给我介绍一件好的事情，到了公司在宝鸡的专卖店，就给我讲产品，还有奖金制度，并且说我以后什么也不用做，把朋友叫过来，他们来做 产品啊，我现在要求退款，不要产品了，这个官司能打吗?现在晚不晚？我应该起诉公司还是专卖店?我可以提高诉讼费，有律师愿意接受吗？还有和我一样上当受骗的人还有许多， ...
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我在一家公司工作满两年半后辞职，公司的工资是底薪加提成的，但是提成是要每单扣留30块钱留在公司说等年底连同奖金一起发放，现在我做了半年辞职了，公司说按照公司制度，这笔提成扣留是不能给我的，那这笔钱我就要不到了吗...
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我在一家公司工作满两年半后辞职，公司的工资是底薪加提成的，但是提成是要每单扣留30块钱留在公司说等年底连同奖金一起发放，现在我做了半年辞职了，公司说按照公司制度，这笔提成扣留是不能给我的，那这笔钱我就要不到了吗...
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