他它考在了u盘上准备回家看，但是u盘丢了，不知道会不会给公司造成损失，现在我已经把情况告诉了领导，假如以后因此造成了，我需要付什么责任。现在在实习，还没签 说我由于是实习，公司也没在这方面培训，签的协议只有实习工资，也没有这方面的说明，所以我不用赔偿。我现在不确定他说的对不对。 东西没丢，现在找到了。...
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，人事找我谈话，声称公司认为我近期的工作状态不是很理想，无法胜任目前部门的工作，现要我换到另外一个工作性质完全不同的部门。我要求其说明近期指的哪个时间段和哪些 ，令我凌晨4点上班。由于家住的远，这个点根本没车（人事也知道我的情况），我与其协商是否可换个时间，但仍不予理睬。请问碰到这样的变相开除，我是否 ...
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，合同上签的是试用期三个月，于5月22号交的辞职信，后来公司要求在辞职信上写“保证6月底离职”，请问如果我们提前离职是否属于违法？因需要回校领毕业证及办理相关手续，向公司提出请假，未能批准，在未向公司说明的情况下直接离开需要负相应的法律责任吗？？...
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，究竟会不会影响，目前无法判断，要半年复查一次，观察两腿生长速度是否一致。保险公司意见是：1、现在结案，给一笔赔偿，2年后无论结果怎样都不管了；2、两 要求公交或司机方面给出个情况说明，被拒绝，只是口头答应会管，可我目前除了孩子的病例手头并无任何证据，2年后一旦司机找不到，公交公司不认帐怎么办？）请问 ...
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新应聘到一家公司工作，这家公司刚开业，是家电子现货交易公司，公司通知我去报到时带着自己的身份证、毕业证和户口本的原件，说是要将这些原件发到总公司审核，以前从来没有遇到过类似的情况，一般都是要身份证和毕业证的复印件，请好心的律师们给讲讲，这样做合理吗？有没有什么问题呀？谢谢请详细的说明下，谢谢...
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肯定会有或大或小的损失！这种情况我能维护自己的权益吗？或者说我要是机器不要的情况下，他能退我3万多的押金吗？谢谢你们~ 可合同上没有说明过期的违约责任！ 是不是这样我就没法取消合同拿回押金！如果我现在选择不要机器，叫他们退押金给我，在他们不愿意给的 ...
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但是拒绝按劳动合同法支付经济补偿，且拖着不给我办离职手续。我想问下此种情况该如何处理？谢谢！但是有一个问题，就是我这一年因为生病，经常迟到，公司以此为理由，连一倍的补偿金都拒绝按全额支付。公司没有制度说明经常迟到可以辞退。不知这样会如何仲裁？谢谢！...
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情况说明：本人为2011年应届毕业生，现任职单位为某国企，户口档案都已进京，但是单位未与本人签订劳动合同及落户协议。 目前工作已满一年，且完成转正 人事部门隐约表示要缴纳违约金且将户口打回原籍。 我想咨询以下两个问题：一、在这种情况下，单位是否能将我的北京户口取消并打回原籍？二、单位可能考虑到因自身 ...
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公司没有说明转签劳动合同的原因,并没有经过职代会通过,而且公司并不面临巨大事项变更或破产之类的情况,一切运行正常,但突然人事部要求大部分员工从上海公司转签到外地公司,这合法麽?...
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就没在意，但是去年年底的时候说部门合并，当时让我们这个部门每个人都写了封邮件，说明自己是想留在原部门还是想去新部门，当时我写的是留在原部门，但是最后我被分 ，没有涉及到北京总公司，后来合并到另一家分公司，包括工资卡之类的全部都换了家银行，请问这种情况下合并后的公司没有跟我签合同我可以要求支付双倍工资吗...
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