您好，我想咨询一下公司的上班时间制度是否合理。 公司规定冬季8:30分~17:00下班 夏季8:30分~17:30下班 每日上下班指纹打卡。 中午吃饭休息为 12:00-13:00 一个 ...
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2008年9月，我工作中开车正常行驶，对面汽车，超速，强行撞我。导致我车一死二伤,交通责任书已出来.我车无责任,对方全责...可对方的保险公司只赔偿 2.本人是给别人打工，当时属于工作时间。。我2006年就在打工单位工作至今，但无任何合同。。。。对方车主没责任，现在说连保险公司的商业险20万都难拿。 ...
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可以要求不出示发票维修手机，是不是还可以申请全额退货。愿意有三：一、苹果公司发现问题后，并没有给每一位iphonex用户通知到位，导致我是在公司发布声明 都进入苹果公司的财务，为何一味要求我携带发票?再补充一点，苹果手机出现故障，到现在，这段时间内导致我无法正常操作使用手机，严重的影响了我的工作及生活 ...
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本人与公司在2016年续签订无固定期限劳动合同，合同约定标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作5天，每月25日左右发放当月工资。可是，在今年3月由于工作岗位调整，现在是每日的正常工作时间9小时，还经常必须无条件的加班，无休息日，无加班费，而且，3月的工资4月26日才 ...
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。跟好人一样。一开始还坚持:开车，经常发依，就仃下，休息一段时间，外出治疗。但公司不给安排其它工作，其间也不发工资。后來快到退休年龄了，就跟公司签了 300多元生活费，但公司不给交住房公积金，也没有帐户。我认为公司是違法的。应补偿我的正常应得工资，追缴住房公积金，建立帐。请给予支持，是否正确，谢谢！！...
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，公司派我去做过一个询问笔录，但是我并没有参与公司的任何业务，又过了一段时间，派出所的人到公司来录了所有员工的身份证号和拍照，我就立刻辞职了，我不知道和参与公司的任何事情和业务，只是做一些正常的行政工作，如果公司有问题，我会有什么样的后果？...
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的负责人（但不是法人）突然口头宣布公司解散，让我们各谋出路，给出的条件是做完春节前的工作就可以走，2019年1月份的工资和社保正常缴，不管上几天班，都按全勤算，估计1月18日能完成。我是2016年4月到公司的，算是时间最久的员工，公司只有6名员工，有3人是18年 ...
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图为依据，联名控告你在公众平台夸大事实的造谣、诽谤，严重侵害了教师的集体名誉，给教师的正常工作造成了极其恶劣的影响！ “陆河七点半（luhe730）”，经此一 的东西，甚至没事找事，徒增事端，令我对这家公司的专业程度、服务质量产生极大的质疑。 又看公众号的注册时间：2017年07月25日。距此不到两个 ...
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车辆离合器片产生烧蚀，车间对我进行通报和罚款处理。 3月16日安排我加班到晚上23点｛正常工作时间8;00-17;00}, 3月17日早7;00开始工作在 合理，我需要到哪里维护自己权利，我需要提供什么证据｛我手里有劳动合同，公司办理医保社保卡，工厂内部司机驾驶证，最近四个月工资凭条，两份通报影印件} ...
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事情是这样的： 当事人因为在完成当日正常工作时间后下班，而没有接受加班要求，第二天高层要求开除当事人，但是在人事部办理手续时人事部认为当事人违反了公司章程， 能得到赔偿吗？ 在仲裁举证程序中，当事人提交了同事对高层开除当事人此言论的证明！开庭后当事人应该怎么做才能获得赔偿呢？!请您为我解惑！感激不尽！ ...
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