因有急事需回家处理，向管理处提出辞职却不予批准，此特殊情况下，并没有得到相关的离职证明而擅自离职者，请问厂方是否应该发放工资？...
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员工月初离职，那公司是否有义务要给他交整月社保？还是当月社保费用由他自己承担？但员工是10日离职，员工本人应承担多少？公司应承担多少？...
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我签了竞业协议，协议上说如果乙方离职没有按照公司要求办理工作交接和离职手续，那么就没有补偿款，但是我的合同到期，公司没有和我续签合同，我现在要辞职，不想在公司 不是拿不到补偿款啊？我是现在想走人，但是公司不给我办理交接，竞业协议中又说如果不办理工作交接就没有竞业协议的补偿款，这样离职会不会拿不到补偿款...
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大家好，关于提成的问题想咨询一下各位。 1、我在武汉的一家医疗器械外企担任销售工作。提成按回款金额于下季度发放。 2、今年5月公司对我个人执行“绩效 给予的结论是：“未达到计划要求，解除劳动合同”。7月5日，经理找到我，要我自行离职。 在此背景下，想咨询各位： 1、我能拿到上个季度的提成吗？我需要做 ...
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是这样的，现单位我准备周一去办理离职手续，但是本单位压了我一个多月的工资，我办理离职当天就结算钱吗？还是要等到离职一个月后。再者，我们都是签合同，今年应该有5天休假，但是单位找各种理由拖，劳动合同 ...
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当时镇党委就批准了。让我找所在村委会签字后，他们盖了章。上面写的是离职日期以镇党委的批准时间为准。但是我并没有提前30天，现在我正常出勤的12天 支付相应违约金？我在合同中未发现有关违约金的条款突然想起了，合同中好像有关于培训的违约金问题，但是我们除了最初入职全区统一培训外，没有其他的培训。那合同的对 ...
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，于是我在2012年3月提出了书面的辞职报告，公司领导批示退还11500元的学费即可办理离职，对此我没有异议。我于是与新单位确定了劳动关系，但是在办理离职手续时，公司突然变卦，要我赔付29300元的日本考察学习费用，并停止了我的社保，使我的社保没法接续，在此我有几个疑问想咨询各位律师： ...
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主动提出了辞职（辞职信）并通知单位领导和人力资源处，要求4月中旬回国，下旬办理离职手续，但单位领导一直未同意。 由于常年在国外，单位也经常拖欠工资，还欠本人 。。。 本人工作能力没什么问题，也得到大家的认可，只是对项目领导有意见（国企，你懂的），当然很担心单位以缺乏资金为由，办理离职手续时，拖欠（或乱 ...
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本人从事软件编程方面工作，因公司A主管排挤和诬陷，向公司提出辞职。离职前BOSS要求签订了一份协议，内容大致为：离职后一年内不得入职与前公司存在竞争的任何公司，并且不参与与公司 ...
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本人离职日期为2012.03.11，在2011年年底的时候公司对我进行了涨薪，生效日期为2012.02月份，但我在2012、3月11号离职时，发放的工资却是以前未涨薪的工资，这合法？...
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