2011年3月进入公司的，一直都未签订劳动合同，现在公司想签订，时间从2011年12月到2012年12月，2012年6月才让我们签订，我不想签，而且公司说不签的话需要写明自己不签劳动合同，请问律师，我可以写吗，写了以后对以后有没有什么妨碍，不签劳动合同，以后辞职需要提前一个月提出申请吗？...
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公司一直没有与我签订劳动合同，现在辞职可以要求赔偿吗？因为我是从公司总部推荐到下属分公司工作的（08年3月），因此一直未参与考勤，也就是说加班也没有加班 但是银行卡的交易记录上有说明是公司发的工资，当然手上还有厂牌和门禁卡，公司08年也没有为我购买社保，09年在我的要求下才购买的，我现在跟公司提出辞职 ...
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是我一个人作为其在北京的代表处的唯一员工，在与国内买家和卖家联系。因为一直没有签订过书面合同，所以该公司也从来没有给我交过任何社会保险等，只是一直是按 年了。不管我有没有签订任何书面协议或合同，我付出劳动，印度公司付给我报酬都是事实存在的。 不知道这中情况的话，我能通过什么途径争取到什么样的合法的一些 ...
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你好：我在宁夏某私营企业工作满五年（05年6月入职）了，但一直没有签订劳动合同，工作半年后公司开始按国家政策给我缴纳社保金、医疗、工伤、失业等保险。 劳动合同关系，以及工资双倍补偿的问题。有关部门答复说：08年1月到现在已经2年半了，我已经没有资格申请双倍工资补偿了。 问题有三：1、我有资格申请双倍 ...
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我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士 ...
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我到公司工作马上六个月了，公司一直没有给我签订劳动合同，也没有缴纳社保，这两个月公司找理由扣我部分工资，说是罚款，我现在想辞职，辞职的时候我能不能要求公司公司把罚款的工资工资和1月份的工资要回来...
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你好，去年六月到今年二月，我在一个公司上班，但是期间他一直没有给我签订劳动合同，但是工资照常发了的，社保也交了的，现在我想申请双倍工资，我想问一下这个应该怎么算。春节期间我有请假，他在假期内无故辞退我，离职补偿又应该给多少呢？我的工资六月500七月和八月2000九月到一月2500...
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从2014年到现在，公司一直没给我签劳动合同，也没有入保险，工资已经连着拖欠两年了。期间换了法人，新法人还是以前股东。想请问我的工资会因为没有签订劳动合同要不回来吗？起诉能赢吗？...
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强制被执行人支付给申请人未签订劳动合同二倍工资，现在劳动仲裁已判决我赢了，我也把这个递交到巴南法院去了，问题是对方公司的对公账户上一直显示无钱，所以到现在我都还没有拿到赔偿的金额，那么请问律师，我这样的情况我应该怎么办呢？...
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8月27号入职一家公司，10月21号公司负责人说让我离职，期间一直没有跟我签订劳动合同，工资是用转账的形式发放的，期间手上有一个客户，我移交给公司了，现在问负责人要工资，他要让我把这个客户做完才能给我发工资，现在我已经到了新单位，没有时间去做这些，请问该怎么办？...
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