工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职，仲裁申请了支付工资和加班费，及经济赔偿，随后公司书面通知公司不存在未足额支付工资，并限期反岗，若不反岗 应当承担责任的份额是多少？ 另外目前不会反岗工作，请问仲裁我应当怎么处理这个事件，（公司事实没有按照合同约定支付工资和从未支付过加班费，本人证据充分）...
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面试是电话面试的。面试时说的是出差是有加班费和出差补助费的。但是出差后跟主管确认是却说没有加班费了。从老员工哪里了解到，如果想尽快辞职的话公司会认定急辞。扣7天工资。按正常流程的话会拖2-3个月。他们出尔反尔为什么还要扣我工...
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公司从19年换了新领导之后，取消所有福利（包括但不限于节假日加班费，年假，年终奖等等。），从武汉封城开始，因其他人无法上班，要求有限的几位能到场 且至今未发放1，2月工资。请问封城期间到场上班，且上12小时班，工资计算方式是怎么，如果要告公司，能拿回来哪些福利，是否包括节假日加班费及疫情期间的加班费。...
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你好，我想咨询一下，我在一家酒厂上班，老板说了加班给加班费。结果加班费他们说是奖金，有这样的说话吗...
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在公司从事工作六年多，周末基本没有休息日，公司未提供加班费，2019年6月份已辞职， 公司发放的工资条中未体现加班费内容，能否起诉申请加班费，胜诉率多大...
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请描述您要咨询我在公司五年了，没有社保，没有加班费。因为最近员工有工伤，还有的员工要社保要加班费，公司就把劳动合同改成了劳务合同，要求合同到期的员工签劳务 ？新合同还没有工作时间的规定条款。从工作属性上讲，我们应该鉴的应该是劳动劳动合同。问问各位老师，公司这种行为是否合法，之前的加班费社保我能不能要？...
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连续上班一个星期超过40小时，不给加班费，只给你多放几天调休！有的时候连续上班一个多月直接给你调休半个月，不给加班费，合法嘛？？签的合同是普通工作合同，但是里面有个条款允许公司调休，但是没有提及加班费问题！...
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支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资”。 此条文是否可以要求用人单位证明固定加班费是加班费。 如果用人单位不能证明固定加班费是非正常工作工资，则举证不利。...
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公司经常让员工免费加班，没有加班费，节假日没有双倍工资，能否通过劳动部门索要加班费，上下班都是打指纹...
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你好，请问加班费怎么算?多少钱一个小时?我工资2500 ，公司没给加班费，东莞这边，应该怎么计算？...
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