我购买2010年6月-9月之间的试用期保险,及单位规章制度违法,强制加班为由提出劳动仲裁申请. 因为该律师认为虽然有录音 但是里面有提及我自己去辞职过,领过 辞职,领了离职单未交回属于自离,予以除名处理.此律师并没更改申请请求为单位违法单方解除不说还没告知我此情况. 对此情况我是在2014.05.27 ...
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第四章 办理离职期间的保密 第十七条 甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。 但当 有权向乙方注册所在地的人民法院提起诉讼或由乙方注册住所地的劳动仲裁委员会机构提起仲裁。 第七章 其他 上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政 ...
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但是这个协议是附带条件的支付），我先申请劳动仲裁，仲裁说我没有拿出证据证明我已经完成协议里面的支付条件，故驳回我的请求。后又法院起诉，法院是7月21号立案 公司的强加，坏就坏在我没有经验签了字；其次，因为之前公司的原因导致未付款诉讼时效已过，支付条件遭到破坏，不是我的过错。我前些日子给法官打电话，提到 ...
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）全盘拒绝给付奖金，绩效和少发的工资，一次仲裁判决结果以未将用人单位一起仲裁为由也不支持劳动者请求。二次仲裁，劳动者将用工单位和用人单位同时申请仲裁，仲裁 提供的证据不足不予支持。劳动者准备提出法院诉讼，被律师告知：法律上一事不两告的原则，首先程序上同一件事两次劳动仲裁被申请人的主体对象本来就有矛盾， ...
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）全盘拒绝给付奖金，绩效和少发的工资，一次仲裁判决结果以未将用人单位一起仲裁为由也不支持劳动者请求。二次仲裁，劳动者将用工单位和用人单位同时申请仲裁，仲裁 提供的证据不足不予支持。劳动者准备提出法院诉讼，被律师告知：法律上一事不两告的原则，首先程序上同一件事两次劳动仲裁被申请人的主体对象本来就有矛盾， ...
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频繁催我办理工作的移交工作，2012年1月4日签了公司事前写好“解除劳动合同”证明书。时间为2011年.12月.29日 ，2011年.12月.30日、12月 的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。1.我的岗位协议的工资4000元与交社保和检查的劳动合同上的工资2500元，仲裁会认可哪个 ...
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劳动监管部门提出举报，该企业未对员工缴纳社会保险，2014年3月，经过劳动仲裁部门仲裁，XX保险公司败诉，判决保险公司赔偿我经济补偿金及双倍工资，现本人 到底哪里管？劳动监察部门不管，说无权，必须当事人自行协商，还有离职到现在本人的保险由于XX保险公司的推脱导致保险无法缴纳，是否，在诉讼请求上加上XX ...
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1个凡的带薪2450元等。我不服起诉到法院经审理法院讲补交社保费不是民事诉讼的范筹驳回我的其他诉求。我7又不服上诉经中级人民法院审理时，我才发现我 合同是复印件且我是案子的当事人，当座就提出来讲明公司提供的复印件的劳动合同有问题的，并且我还请求仲裁庭要依法依要求公司方提交原来双方协商一之的劳动合同。。 ...
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结论都是错误鉴定，家人没有在授权情况下去仲裁委，调解协议书写第一次工伤认定，仲裁调解书写两次工伤认定，协议书内容和调解书内容不一致，单位赔偿款也就是护理费 ，也没有给收据，让仲裁委员和单位给骗了，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准够伤残，仲裁申请书和仲裁调解书没有医疗费，去法院诉讼请求啥...
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感谢！！ 行政诉状 原告：*** 被告:**人力资源与社会保障局 案由：工伤认定行为违法 诉讼请求：1.确认被告废止2017年3月20日对本人的工伤认定申请作出的 的依法更正决定》且一再询问均不予以合理解释，影响本人后续的劳动能力鉴定、工伤医疗费仲裁等事项，且在本人后期向其询问解释时不予告知，剥夺本人 ...
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