您好 我签署的劳动合同中有一项是：双方约定，擅自解除劳动合同的应向对方支付 违约期限x月工资收入x50% 的违约金。公司没有对我进行过培训，也不是需要保密的单位。这个合同已经签署了，请问上述这一条有没有法律效力。谢谢如果上述约定没有法律效力，公司又不解除劳动合同，应该怎么处置。...
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？外企代表处（我现在工作的单位）如果把我退回到人事代理公司待岗怎么办？ 谢谢！！！公司解除合同的理由时业务萎缩，用人减少。但是并不符合劳动法规定的经济性裁员的条件，应该属于违法解除劳动合同，按照劳动法有关给定应该补偿2N+1的工资，但是公司只补偿N+1，否则把我退回四达待岗 ...
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单位干兼职受伤了，不能在原单位上班，公司下文件和我解除劳动关系，这样可以吗？ 2.和公司接触劳动合同关系后，公司拖欠我一年的社会保险，请问律师我给怎么办如题，我在下班时间去别的单位干兼职受伤了原单位和我解除劳动合同，解除理由是我违反了劳动发第三十九条，我想咨询律师，这样解除劳动关系对吗？ ...
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我在一家私企上班，试用一个月后签订为期一年的劳动合同，一直没有买过保险，现在还劳动合同还没到期，公司要辞退我，请问保险可以获得多少赔偿，合同未到期被解雇属不属于违约，是否可以获得违约金？我底薪2200，加上其他一系列的业绩等最后结算在2700元左右我想知道大概可以 ...
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法院如判公司违法解除劳动合同，公司除支付工作一年支付2个月工资以外，是否还需赔付 1.工资补偿，如补偿是月工资还是生活费，大概多少？.补偿时间是解除合同至法院判决之日吗？ 2.养老保险等费用，如支付，养老保险等的基数是多少？.补偿时间是解除合同至法院判决之 ...
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2014年12月31日合同到期，2015年未续签劳动合同，但是仍然在原岗位工作，于4月20日申请辞职，是否可以得到赔偿？可我咨询的时候有人说有一条：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 意思是说没有续签的不会给双倍工资赔偿？...
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单方面违约为由向公司讨要说法，公司迟迟拖延不给我明确说法。请问我要怎样维权，如果提起劳动仲裁，我能获得怎样的补偿或赔偿？谢谢！ 公司之前在处理这些情况的人员是，采用 上有什么需要关注的节点吗？谢谢！ 公司现在以我四月参加竞聘的报名表为我同意更改劳动合同的证据，请问这会对我仲裁的输赢造成影响吗？谢谢！ ...
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签劳动合同日期写上下个月的时间，现在能取消合同吗？是这样的，我目前身上有个劳动合同没有解除，还没有办理离职手续，然后去这家公司面试通过后，他们人事给我签了个劳动合同，日期写上5月4号。我现在假如后悔去这家公司了，我该肿么办？谢谢！...
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可能，临近年底，却要求员工补签2014年1月1日到2014年12月31日的劳动合同。 现在就是纠结在是否要签字？因为公司目前存在太多不确定因素。 如果现在签字 赔偿11个月的工资。 或者有什么其他方式？我是2011年3月进该公司的，当时签过一年的合同，从2012年4月起至今公司未再与员工续签劳动合同， ...
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劳动仲裁吗？我是4月17号到达公司上班,公司一直没有和我签劳动合同,现在我想离职,可以申请那些补偿,我需要准备什么材料,现在工作证\上班卡上都没有公司公章,但我有一些由我签的文件上有公司公章,这样可以确定我和公司的劳动关系吗?如果可以,复印件可以吗?还有,公司上班前所承诺是每月一万元的工资,但是每月 ...
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