我是2003年2月1日入职，截止目前为止已经签订了三次固定期限合同，目前合同到期了，要签订无固定期限合同，那合同的日期是从2003年2月1日开始，还是从2008年1月1日开始？我看到有些比我迟入职的同事，签订的无固定期限合同是从2011年1月1日开始，这个是否合理？...
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我是2013年10月25日和公司签订的劳动合同，但是公司在今年8月份变更了合同，合同上公司的名称变了，时间也是签了今年8月1日的日期，当时公司还让我们签了与 过份了，我想问一下 问题1：这种情况，公司能给我多少赔偿呢，是按新的日期算了吗？ 问题2：我要怎么维权呢，而且公司之前有让同事走，只给赔付一个月 ...
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时候签订了劳动合同，但在今年4月的时候，因公司社保转移就与原单位解除劳动合同，与新的单位签了一份简易合同用于参保（两公司独立核算，有关联关系），请问这份合同能作为正式的劳动合同吗，至10月才把正式的合同给我签订，标明的签订日期是今年3月，请问这种合同我是不是可以选择不 ...
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劳动合同执行是从签订日期开始算还是规定上班的日期开始算，签订日期是5月3日，上班日期是8月5日。。如果上班日期没有去，算是违约那吗...
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协议，合同期提前到2013年12月31日; 3、2013年12月19日，经医院查检结果证实乙方已怀孕（怀孕日期大约为2013年11月20日左右）; 问题1：请问这种情况下，2013年11月29日乙方与甲方签订的终止劳动合同协议是否有效？乙方是否可以要求继续履行原先的劳动 ...
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所说的要赔偿10000元？ 试用期劳动合同如下，这个是否具有法律效益？ 试用期劳动用工协议 甲方：常州健旅汽车销售公司 乙方： 性别： 出生日期： 婚否： 身份证号码 损失，应给于赔偿。 五、合同的顺延 1本劳动用功试用合同期满前10天，双方签订正式劳动合同。，本劳动合同试用合同不具备自然顺延至正式《 ...
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所说的要赔偿10000元？ 试用期劳动合同如下，这个是否具有法律效益？ 试用期劳动用工协议 甲方：常州健旅汽车销售公司 乙方： 性别： 出生日期： 婚否： 身份证号码 损失，应给于赔偿。 五、合同的顺延 1本劳动用功试用合同期满前10天，双方签订正式劳动合同。，本劳动合同试用合同不具备自然顺延至正式《 ...
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写休息休假制度，只写我们要服从公司的工作时间和休假制度。签订的合同日期并非员工进公司的实际日期，比实际日期晚了3-4个月了。还有一条不成文的规定，如果在 请问，如果员工真在两年内按正常手续辞职公司扣违约金，到时是否可以申请劳动仲裁来处理？还有公司签这样的合同是不是违法了，劳动合同应该更有利于员工的呀。...
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副经理了，工资也到了2400元，在此期间曾多次调薪，职务发生改变，但合同始终就签了一份！ 问题1：我的权益是否受到了损害！ 问题2：请问我当时签订 保险的基数是1720元，是否属正常范围！ 问题5：如果单位找我补签劳动合同或就现在的日期重新签订劳动，我是否有权利拒签！ 问题6：目前我还在职，我如何去做 ...
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我申请了劳动仲裁，要求按照合同上的工资支付加班费。我是2011年3月7日进的厂。合同签订时间是2011年7月5日，很多人都是这天签的。我在签字的时候日期写的是进厂的日期。不过合同首页上有打印的日期。开庭那天，厂里请 ...
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