月支付，乙方如逾期10天交付租金，甲方有权向乙方提前解除劳动合同，收回厂房,没收乙方全部押金，乙方并赔偿甲房恢复厂房原状的经济损失。 这里说明下当时乙方说不交 再租了，下半年的房租本来应该7月份支付的也没有支付，想问下他这样算是违约可以要求他支付下半年的租金吗乙方就是想赖掉这半年的租金了，跟他协商过， ...
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我是医院的护士 签了4年的同工同酬合同 现在上班快一年了 想要辞职 但是医院要求按照合同上的约定责任赔偿（服务年限必须满5年，未满5年赔偿金1万/年） 但是我的试用期是一年 现在还在试用期 请问现在解除合同要付违约金吗...
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我签了一家国企，现在还没毕业。但是我现在不想做了。。。可人事要我赔偿一个月的工资3200。可我现在还在实习，一个月只有1000的工资，而且只发了2个月。拿到手也就2000元。可现在却要赔偿3200，本都没捞回来。请问我现在拿的是实习工资，可公司却要求按照正式签署劳动合同后的薪水进行赔偿，这样合理吗 ...
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和我的老板签订了一份培训协议，要求培训结束之后为其工作三年。协议上有这么一条：乙方（我）在参加完培训之后，由于自身原因，违反甲方管理制度，由甲方解除劳动合同的，根据原所签培训协议，如一年内辞职乙方应向甲方赔偿培训全部费用四倍；如二年内辞职乙方应向甲方赔偿培训全部费用三倍； ...
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我从03年到现在一直在这家公司上班，03年到08年一直没有签合同，08年北京强制要求签合同时签了08年2月21日到11年2月20的合同，今天公司说不和 支付4个月工资补偿，说合同法是08年开始执行的，03年到08年期间不赔偿，且是到期不续签没有违约，我想请问我如何能拿到03年到08年期间的补偿？谢谢！...
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进修学习前我们签订协议：我去进修回来后需要在现单位工作满5年，如不到5年我提出工作调动的，视我为违约方。现单位根据我与单位已签订的进修协议书里的规定要求，我必须向单位缴纳违约金后方准许我辞职。违约金额计算详情为：进修费用780元，进修住宿420元，进修期间单位所付给我的工资 ...
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进修学习前我们签订协议：我去进修回来后需要在现单位工作满5年，如不到5年我提出工作调动的，视我为违约方。现单位根据我与单位已签订的进修协议书里的规定要求，我必须向单位缴纳违约金后方准许我辞职。违约金额计算详情为：进修费用780元，进修住宿420元，进修期间单位所付给我的工资 ...
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好，我的合同是从2007年7月至2010年7月的3年劳动合同，但是在2008年时候单位出资安排在外培训，又签了一项培训结束后的服务协议，即从2009年 ，费用大概4万块钱，请问单位这样要求合法吗，伤残职工辞职有没有法律保护，这项培训服务费怎样能不赔呀。还有如果是我待岗的话，辞职可以不赔偿吗??????...
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我的聘用合同中有一条“乙方违约提前解除合同，应赔偿甲方为其支付的招聘录用及培训时发生的一切费用，并视情况一次性偿付违约金10-20万元人民币”，但我没有接受什么特殊 吗？这条款是否合法？企业没按我实际工资给我交保险，只按2800元工资给我交保险，我是否也可以此要求解除合同？目前我想提前离职，该如何处理...
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劳动者接受了单位培训，如果未到服务期限辞职，支付的违约金上限标准是什么？单位只为我支付了5万元，要求赔偿20万，是不是过高？合同是2006年签订的，新劳动合同法对我有没有益处？我该赔偿多少...
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