劳动仲裁的证据材料清单表格如下填写是否可以？ 1.劳动合同 2.离职时间证明（微信辞职记录） 3.工资转账明细（银行流水与支付宝流水记录） 4.工资追讨记录 申请人多次谎称已缴纳社保的聊天记录 7.被申请人允诺给转正工资及反口不予兑现的聊天记录 8.加班记录（微信群聊截图） 9.病假、因单位原因放假乱 ...
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不用在建德新安江水力发电厂特保大队工作了，既未提前一个月告知，也未以书面形式告知，更没有向申请人支付任何经济补偿金。另外，被申请人没有为申请人缴纳2020年5月份的社保。 从上述事实可知，申请人没有严重违反用人单位的规章制度，不存在《劳动合同法》三十九条规定的情形。被 ...
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于2016年7月5日入职上家单位，今年8月4日离职。我是生于95年，农村户口。 我在公司一年时间，公司未给我缴纳社保，因为是中小学培训行业，上班时间不 补缴1年的社保，并补齐所有加班费，我现有的证据是劳动合同，有同事可以证明我的上班时长（她可能也会仲裁公司），请问各位律师，如果仲裁我的胜算有多少，谢谢 ...
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，档案个人也没有权利查看， 单位又在2002年全员买断 后所有关系就转到社保中心去保管， 个人缴纳保险费 ，直到去年办理退休 社保让把所有手续办全等电话 不让拍， 再问管理档案的说让我自认倒霉 。可我有上班前就能证明我是1966出生的学生证 还有第一代身份证 。请问这种因过去30年前人事填写所造成 ...
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且需提供连续24个月以上在市区缴纳个人所得税或社会保险证明。此政策适用于历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区和高新区。 我们单位是济南培根人力资源开发有限公司， 享受到和济南户口一样的限购政策了，对于在济南没有两年社保的外地户口，补缴2年社保应该也不能使用，所以还是办理集体户口比较靠谱，想办理的 ...
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授权委托书;如是厂家需提供厂家资 格声明; (7)近三年度具备审计资格的第三方出具的审计报告; (8)报价截止日期前近三个月报价人的纳税凭证; (9)报价截止日期前最后一次缴纳社保的发票及明细(包括：医疗保险、养老保 险、工伤保险); (10)近三年类似业绩三份(2013年 ...
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二要求与被申请人一签订劳动合同，被申请人一负责为申请人发放每月的薪资并缴纳深圳社保。申请人的工作内容是代表被申请人二对被申请人三生产出来的打印机进行长期 ，被申请人二驻厂工程师向申请人发出一份《劳动合同解除协议书》，协议书上单位为被申请人一。被申请人一对解除劳动合同解释为“公司发生经营问题，工作岗位不 ...
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我2014年6月底离职的，公司7月的社保已经帮我交了，从我6月的工资里面扣除了公司缴纳的。但是由于公司拖欠工资，公司一下子走了好多人， ，不在发生任何利益纠缠。 这是担心我们劳动仲裁申请工资补偿用的。不然他解除劳动合同证明里面要写自己离职，但是他是违反劳动法，拖欠工资，我们可以随时离职的吧。 大致情况 ...
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我的公司总部在北京，目前我在其广州分公司工作，公司委托广州本地机构为员工缴纳社保和生育保险。目前，我已经进入孕晚期，准备申请休产假，了解到公司的产假规定 是要什么时候着手进行？ 我现在手头上有的证据就是每月的工资单、跟公司的劳动合同（合同上未约定劳动报酬）、单位工作证明。 希望得到律师解答，非常感谢！...
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和理由： 2012年6月份申请人到被申请人单位工作，职务为财务出纳。当时被申请人与申请人没有签订劳动合同，也没有为申请人缴纳社会保险。2013年5月31日，被申请 私存（庭审时所出据的资料其实是公司发放的员工工资，并且我有证据可以证明） 2 由工作出现重在失误，付款时不严格按付款要求付款，给公司造成了 ...
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