您好，目前我正处于哺乳期，但今年六月底单位合同到期，公司表示让我自己提出不续签合同，否则只会和我签个短期合同（从7月份一直到今年11月底宝宝满一周岁后不再续签新的合同）。与此同时，公司重新帮我换了个新的工作岗位，是24小时轮班制的，想逼迫我自己主动在六月合同到期提出不续签，故公司可不再赔偿 ...
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我是一个刚怀孕不久的孕妇，我和老公都是在一个单位上班的，现在老公想换单位，但是单位领导就找老公谈话，说要是他走了就把我的岗位调整了，就拿最低工资1300元每月，要么就两个一起走，要么就不要走，我觉得这个有点不合理，想咨询一下...
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我们单位因为扩建车间，需要外调一部分人员，其中有我一个，而且我外调外地工资不变，我不想去，单位就让我待岗，有工资而且没，我想问问如果待岗的话需要单位开出书面证明么？待岗的时候会有工资么？...
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本人进入公司4个月，已转正，现公司以调整岗位为由，和我协商降低我基本工资。我表示不同意，HR表示如双方达不成协商，将与我解除劳动合同。 以结构调整为由，依据“《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动 ...
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高级技师退休1769元，在岗不按实际岗位工资交养老保险，单位按社保最低基数，国家取消高级技师历年职称调整工资！这哪里是提高技术工人待遇？明明是在降低技术工人单位！...
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我的工资是由基本工资+岗位补贴+绩效奖金组成。最近我所在单位频频以公司亏损为由，多次调整奖金考核标准（奖金越来越少），请问律师我们单位这样做，算不算克扣工资...
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我今年45岁了，在一个事业单位工作了25年，单位一直没有给我们购买“五险一金”，现在因单位工作岗位调整为由，没有给我安排工作岗位，请问我现在该怎么办，...
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掉空里了。直到10.17人事部给我通知函，要求我一周把工作整理好交出，去新岗位，不去就给我降薪。我现在在财务部应付主管调整到收货部文员。请问我可不可以要求先补保险公积金后再交接工作，如果不去新岗位降薪单位违法吗？...
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，劳动合同签订的协议也是维修技工，由于去年单位有员工离职，调度这个岗位缺人，领导找我谈话需要将我调整到调度这个岗位上，当时领导保证我4000元的工资水平， 领导离职，新领导不同意之前的绩效方案，给我降低工资水平，变相想让我离开单位，我要是离开需要缴纳之前的培训费，不走我的收入少才2000多，我该怎么办 ...
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用人单位以组织结构调整无法提供适应的工作岗位为由，需单方面提前终止劳动合同（3年劳动合同已履行1年多，现阶段只是口头通知劝退），因当事人觉得不符合合同法规定，不答应终止合同。问题一：是否能通过劳动仲裁要求用人单位继续履行合同义务，或者调换岗位或者培训再上岗？问题二：如果仲裁中调解协商，能否要求提高 ...
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