我-2016-11-22 22:47 你好，请问未签订劳动合同的双倍工资可以要求赔偿多久的？劳动仲裁对此有时效限制吗？另外年休和婚假等应休未休的，可以要求补偿吗？未交社保，是否可以要求赔偿失业，生育等经济损失，这些是否有时效限制。谢谢！...
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年3月我向市劳动仲裁委申请仲裁、经过一、二审，被告确认我所提供的所有证据真实，确认被告违法解除劳动合同，以超过索赔时效双倍工资未支持，以没有直接证据 经理年工资为72000元，这两项证据都未质证，同时申请调取各县区四级机构经理工资明细未调取。鉴于这种情况我向省高院申请了再审近期将开庭，不知哪位高人能打 ...
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年3月我向市劳动仲裁委申请仲裁、经过一、二审，被告确认我所提供的所有证据真实，确认被告违法解除劳动合同，以超过索赔时效双倍工资未支持，以没有直接证据 经理年工资为72000元，这两项证据都未质证，同时申请调取各县区四级机构经理工资明细未调取。鉴于这种情况我向省高院申请了再审近期将开庭，不知哪位高人能打 ...
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错案结案。2010年10月18日，受害人在柳州六和公司再次发生工伤事故（发生的方式很让受害人当时迷惑），去医院治疗直接引发了2002年元月21日受伤治疗后 死？？还是另有其它原因？双倍工资诉请的情况，当初受害人并不知情，后来受伤后一查合约，原来如此，当时仲裁提起诉请没超过时效吧，不予处理，（2012） ...
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错案结案。2010年10月18日，受害人在柳州六和公司再次发生工伤事故（发生的方式很让受害人当时迷惑），去医院治疗直接引发了2002年元月21日受伤治疗后 死？？还是另有其它原因？双倍工资诉请的情况，当初受害人并不知情，后来受伤后一查合约，原来如此，当时仲裁提起诉请没超过时效吧，不予处理，（2012） ...
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我在唐山市某机关单位上班5年,单位一直没有给签订合同,也没给缴纳保险,现在我又怀孕了,自己不想再回来上班,请问我可以申请哪些赔偿?比如双倍工资,五年保险的钱,还有生育待遇之类的?请问受诉讼时效或者仲裁时效的限制吗?谢谢!...
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，我给单位辞职表中填写单位辞退后改为协商一致（单位让这样写要不不给工资和赔偿金 ），单位给我办理手续时,更改为协商一致,与我我看到仲裁法第二十七条对时效有规定;我想申请劳动仲裁;1.对与单位拖欠我的2011和2012年休息日的加班工资,是否可以要求企业全部支付2.未签定合同时期的双倍工资是否过了 ...
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原劳动合同过期了14个月（2011.07.01到期），后没有续签书面合同，现在继续上班。能要求双倍工资赔偿吗？ 如愿意请详细说明原因，另是否有一年的仲裁时效问题，时效怎么理解。谢谢。...
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我在一个单位2016年6月6号入职到2017年12月离职 这期间没有和我签合同 也没交保险 公司最后一个月工资没有给我 我申请劳动仲裁可以主张双倍工资吗 最后一个月工资会给我吗 我的仲裁时效超过了吗 我应该提供什么证据...
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我在一个单位2016年6月6号入职到2017年12月离职 这 我在一个单位2016年6月6号入职到2017年12月离职 这期间没有和我签合同 也没交保险 公司最后一个月工资没有给我 我申请劳动仲裁可以主张双倍工资吗 最后一个月工资会给我吗 我的仲裁时效超过了吗 我应该提供什么证据...
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