今年3月份合同到期。公司通知我续签劳动合同，且为无固定期限的劳动合同，但是工作地点由原“总部所在地”变成“搬迁前深圳市，搬迁后东莞市”，所以我不想续签合同，我的情况是否受劳动法保护？ 问题补充： 1、假如我不同意变更原合同工作地点，提出离职，有没有经济赔偿？ 2、假如我不同意去外地，公司给 ...
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能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （1）公司建议:兼职人员 ，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定 ...
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本人09年7月起在该公司工作，广州公司只是办事处，没有注册，总部在上海，上海通过广州的一家人力资源公司给我发工资以及办理社保事宜。我亦与中介签 劳动合同有一条写着：“乙方同意在甲方安排的工作地点广州工作。甲方有权根据工作需要变更乙方工作地点，乙方不同意变更工作地点的，甲方有权解除合同”，逼我自动离职。 ...
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律师您好， 劳动者生病，法定医疗期满后，依然因病无法到劳动合同约定的工作地点工作。请问： 此情形下，如劳动者提出变更劳动合同（主要是变更劳动合同约定的工作地点），用人单位是否有义务同意劳动者变更合同的协商要求？ 谢谢您！...
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市场部活动企划，几个月后公司以发展太快为由调整整个公司的人员职能架构，变更部分原有职位，其中被调整的部分员工填补空缺岗位，到2016年间调整多次，本人 因工作需要，可在甲方所在的集团经营业务覆盖地区范围内对乙方的工作地点进行调整变更，具体以甲方发文为准”），请问我该如何维权，可否要求公司赔偿相应的经济 ...
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一直是我一个人，2013年说为了我身体考虑派来一个年轻人（关系户）和我一起工作，可是工作量还是和原来没什么变化，只是原来每月一次去中心不用我去了。由于我们 工作量不言而喻，此做法其实大家都明白（关系）。我的《劳动合同》中约定了变更工作地点、工作内容要双方协商一致。当时我问了人事负责人，告知说我的工作不 ...
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不一样),我们不同意去,然后公司未与我们再协商，在七月底公司就依据变更劳动地点的40条对20人进行解除劳动合同的书面通知,并承诺根据40条给付n 违法裁员（应该赔偿2n+1,而不是n+1）; 第二点我们并不知道不同意变更工作地点就要和我们解除劳动合同(当时公司没说,我们不了解劳动法),后来说是依据这一 ...
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在北京被另一家公司收购,是否应该先变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员; 第二点我们并不知道不同意变更工作地点就要和我们解除劳动合同(当时公司没说,我们不了解劳动法),后来说是依据这一条发放解除劳动合同的书面通知,是否属于欺骗行为....
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在北京被另一家公司收购,是否应该先变更到北京所属单位,这样做是否属于违法裁员; 第二点我们并不知道不同意变更工作地点就要和我们解除劳动合同(当时公司没说,我们不了解劳动法),后来说是依据这一条发放解除劳动合同的书面通知,是否属于欺骗行为....
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月开始就职，2010年1月开始缴纳社保，属于上海总公司，二线城市分公司，签订合同主体变更过，无劳动局备案，一直签署的是劳务合同，合同内容是劳动合同内容，但《 合同已经换过3次以上。 原本担任公司操作主管职务，现公司以经营需求为名变更工作地点和内容，给出两个选择，1调动到异地， 2出去开车送货，我们是 ...
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