鸿图电业有限公司及香港鸿图制造厂有限公司有一定关系。 公司停工的理由是： 基于阁下所在部门岗位停工已无任何生产任务可安排且不需要从事任何劳动的实际情况而安排停工。 老员工辞职避免给补偿金就对老员工进行停工处理，而且相关部门也判公司停工合法，在此情况下，鸿中公司肆无忌惮：在安排原告停工6个月后，又安排 ...
//www.110.com/ask/question-2321812.html-了解详情
； 7．不得在融金贷授权的权限及期限外擅自进行宣传和擅自对外开展业务或者以融金贷的名义从事其他活动，一经发现，融金贷将与其解除合作关系并保留追究 具体标准，但不得低于当地最低工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订正式劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 授权代表（签字 ...
//www.110.com/ask/question-2291289.html-了解详情
来的员工提出交社保，但老板以财务未到或者其他理由来拖延。到8月份，招了一个财务，所以老板决定给在公司工作满三个月的员工交社保，而且是公司和员工个 银行给我发工资时今年2月份的时候开始，因为我知道申请劳动仲裁其中一个条件就是要有可以证明和用人单位有过劳动关系的资料，这点很薄弱。请问我该怎么做？谢谢大家了 ...
//www.110.com/ask/question-1307834.html-了解详情
条规定，如果因雇员的故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。由于在这起案件中，乙司机是全责，那么根据司法解释和《侵权法》，乙司机到底要 该车辆是丙公司所有。那么，乙司机如何通过其他证据来证明其与丙公司间的劳动关系？仅有证人证言可行吗（该证人并非丙公司员工）？或者说乙司机如何才能使自己免于 ...
//www.110.com/ask/question-535296.html-了解详情
到公司年限签的，08年底合同到期。 具体事由： 我在该证券公司柜台工作，属于正式劳动合同，与总部签的，其他员工像客户经理等都是跟天津营业部签署的劳动合同。 带走了一批员工，我没有跟着离职，而是选择继续干下去，因为公司发展前景很好。但是单位有一个曾经和那位领导关系密切的人现在当上了二把，所以搞了个岗位竞 ...
//www.110.com/ask/question-2752.html-了解详情
签合同，从此便基本没有在详细过问。 交通意外发生后，我们家属去我镇上国家电网分支机构询问，电网答复为，我母亲为翁牛特旗玉龙电器有限责任公司员工，由玉龙电器公司负责 有年岁大的，有不识字的，合同内容不详，只知道为一页纸质，并按过手印。 就此事，我想了解我们该如何维权，此事可否定为劳动关系？可否认定工伤 ...
//www.110.com/ask/question-15530659.html-了解详情
协警小李于1999年8月至2001年12月在A公安分局某派出所从事联防队员工作，有派出所收取500元遵规守纪押金条及相关证人证言予以作证。2001 年12月份止。小李已于2010年成为了保安公司派遣到公安局交警大队工作的派遣员工，与公安局交警大队之间的劳动关系已于2009年12月31日终止，现在提起 ...
//www.110.com/ask/question-7843526.html-了解详情
学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培训的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的 本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 九、其他约定： 乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因 ...
//www.110.com/ask/question-898320.html-了解详情
看了合同后，上面已经明文写清楚了"乙方（我们本人）的工资以及其他福利待遇 由乙方工作单位(我们现在工作的公司)支付，乙方工资支付方式为中智代理发放",现在公司 的劳动权益是否受法律保障(大家仍然在公司工作)，这是不是事实合同？ 2.如果是事实合同，那跟我们存在合同关系的公司是否仍是中智？ 3.有哪些 ...
//www.110.com/ask/question-1332.html-了解详情
的附件。这个补充协议中约定，高层管理人员的岗位、工作年限、劳动报酬等，另外有一条款于公司不利，其中约定公司如果在本协议约定期限内提出解除劳动关系的，要支付给员工18万的违约金。目前公司在进行重大变更，要将公司变卖给其他企业，这些高层管理人员，别的企业不接收，公司拟与高层 ...
//www.110.com/ask/question-1328.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务