2月均为按劳动法缴纳养老保险。所以2013.3.1日我提出辞职报告，原因是公司未按规定给我缴纳养老保险。问题如下： 1、 公司在我2004.7月毕业前工作 原因是没毕业，毕业前算实习，毕业后签合同算员工）2、2011.1.15日提出辞职，2月17日离开公司（公司没有办理离职手续），3月份15日办理离职 ...
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员工提出辞职，公司领导已经签批。该员工已经不来公司上班了，但是解除劳动合同手续一直未办理，相关签字页没签，人事部多次电话通知其本人来公司办理，离职人以回老家了暂不方便来公司这边办理相关手续，迟迟不来办理相关手续，公司该怎么办？...
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为由，请求继续工作到2016年9月底。 国庆后回公司要求办理离职手续，仍旧以顾全公司基他员工生活和未交接手头工作为由，不允许辞职。因公司安排申请人交接 项目这三个项目修改软件，碍于情面，申诉人尽力做这些项目，被诉人以＊医院项目未稳定为由，变换各种说辞，要求彻底完成该项目才支付工资，申请人表示尽力完成。 ...
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证据，请帮忙详细说明一下，谢谢 可乐825 已过期 2012-06-11 回复(3) 肇事车主未缴纳保险，肇事者与车主拒绝承担医疗费用，怎么办？ 拘留期满后，肇事者还没有 回复(1) 员工离职了，公司还给交了保险，现在需要个人全部承担 我在2月1日开始离职没上班，我在3月7号去公司办理离职手续，公司 ...
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因不满一个月，公司老板一直拖着不给办理相关离职手续，但本人急需离职证明到新公司上班，是否可以发布声明，以公司未给本人缴纳社保为由单方面解除劳动合同，并于 9.19日报到，但9.16日老板以开会为由，一直不给办理签字盖章等相关程序完成离职手续。据其他员工告知，老板是故意的。我现在最基本的就是要求公司及时 ...
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社保3个月，我书面提出辞职，部门主管领导签字，但因公司总经理未签字，不给办理离职手续，提交辞职报告后再未上班，后续两次办理工作交接。半个月后又去办理离职手续，还不给办理，还要以我旷工为由开除我，我申请劳动仲裁能胜诉吗？能走正常离职手续吗？公司欠缴社保，员工提出辞职通知公司，还用履行 ...
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多（未参加公司专业培训），2012年因购买公司商品房又与公司签订一份员工借款合同，公司免息借我10万元用于支付房子首付，借款期限五年，但违约责任中 是否需要支付该违约金？ 2.我提前30天书面通知离职后，公司是否必须同意办理离职手续并办理档案转出等手续？公司以我未按要求支付10万违约金为理由不办理相关 ...
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销售人员，在约定试用期内的，和已超过试用期的，均未承诺且未签订劳动合同和缴纳社保，只办理过入职手续。 入职后，志旗公司在未经过充分市场调研的情况 不与员工签订劳动合同是否违法？主要应该承担什么法律责任或后果？ 2、未与企业签订劳动合同，员工如需离职，是否需要提前申请，并获得公司同意？ 3、本案例中志旗 ...
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，此费用从个人结算工资、提成、培训费用中扣回公司支出部分；服务满三年者离职则由公司全额承担。 4．以上服务年限自培训结束后，开始为公司服务的第一天 ，返回公司，并依有关规定处理。 10．培训结束，员工应及时返回原工作岗位上班，超期未说明原因或未办理请假手续视为旷工处理。 11．本协议作为《劳动合同》的 ...
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有一项叫做续班奖。在离职手续办理时，校方说离职员工的续班奖跟随在校老师一起发放。但是本该是19年秋的续班奖到现在还未发放。想问一下，离职员工的 发放时间一起发放？ 2.现在已经9月份，1月份工资学校一直已疫情原因为理由，到现在还未发放。但其他月正常发放。这个算不算是拖欠工资？ 3.五险的购买，在签合同 ...
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