下的分公司上班．目前我的工资和社保，人事档案都是集团总公司负责，但酬金（奖金）是分公司负责，想咨询下我的劳动合同应该和谁签订（集团总公司？还是分公司？ 和集团总公司签的！因此目前我的我的工资和社保，人事档案和公积金都是集团总公司负责发放（相关的证件上单位写的是集团总公司名称），但酬金是分公司发放！现在 ...
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奖金。跟公司车协助司机送货，2个司机1个送货员出行，全国线路专线直达，，每次出车3-4天左右,出车每天饭费补助（100-120）出车前发放 沧 联系人：程助理电话/手机： 我想问问是真的吗？需要办意外保险吗 问题状态：已关闭 提问人：134758……（山东－青岛） 提问时间：2014-10-30 11 ...
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您好，向您咨询几个法律问题。 1，同岗不同酬，几个岗位一样加班，有给加班费的有不给加班费的。 2，长期与单位协商，单位说加班费问题走的时候解决。 3，2014年底发放年终奖金。要与单位签无争议协议，我没签，就没给年终奖。 4，以上问题，诉讼时效怎样计算。我在职诉讼，有时效要求吗？...
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， 在劳动合同中并没有写明，也没有其他任何纸质协议。由于企业效益不佳，近2年业务提成不能按照约定准时足额发放，已拖欠多时。 考虑到目前企业的情况，企业随时可能宣布破产。本人担心的是几十倍于被拖欠的工资的提成无法索取的问题。 因此想咨询一下有相关经验的律师，以下几个 ...
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入职时老板口头答应每个项目按纯利2%给我提成奖金，每一季度结算一次，但劳功合同并未休现，我去年工作了一年，如今我辞职并谈及提成问题时，他以 处理？ 我在与其谈话过程中偷偷录了音，录音中我多次提及提成问题他并无否认此事，只是说我负责的项目亏本而拒绝发放提成，当我要求其拿出双方认同的证据是其不正面回复。我 ...
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工作人员的节假日加班工资、补贴、奖金等，从2009年一月份开始，市级机构将这些经费按月下发到县一级办公室，要求县一级机构的负责人也按月发放到工作人员手中。而本人采用 在我们这里的关系很大，我也在上级领导那里用了很多。。。请问：我有问题吗？这样的情况下应该没什么危险吧？你们都分析错了，这些费用虽然是用来 ...
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一个疏忽问题（不严重的问题而且不全是我的责任）要我在2011年12月29日前自动离职不然就辞退我，年底的双薪和年终奖金都不给我发放，现在还扣着我最后 没给，我现在没有办理离职也没有签订任何手续，请问单位这么做合理吗？我犯的疏忽问题是，单位制作优惠券，我的部门把赠送双份早餐打印成了单份早餐，我没检查出来 ...
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我想咨询个问题，我是做建筑工程的，就是大概9月份的时候，公司在没通过我的允许下，开通了一张银行卡，我的身份证没给他们，就是进公司给了个复印件，然后 没去激活，再到年底，公司因为我没去激活那张卡没发放绩效我，后面我去问，公司说到时候那张卡寄给我，再补别的绩效奖金我，我就是担心，这张卡的钱他们给我，我能不 ...
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继续在现在事务所工作，如果在现在事务所工作，我不想去企业合伙人下工作，我的问题是：1、我是否可以要解除合同并要求补偿，因为其他合伙人业务与我原项目组 部门内部没有明确的分配机制，我18年与17年项目相同，是否可以要求按照上年金额发放）。3、如果申请仲裁，是否可以要求律师代理，律师费怎么收。非常希望您的 ...
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因为员工的图纸问题严重，导致甲方重新找人设计不支付公司设计费，公司没有发放员工的奖金，员工现在找仲裁，公司是否在理...
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