您好,我是应届毕业生,与一家公司签订了一份6个月的实习协议,没签就业协议,但在实习一个星期后发现自己不适合这份工作,提出离职,人事部已经同意,请问对报到证,下次签署就业协议,以后的工作什么的有什么影响吗?...
//www.110.com/ask/question-3272717.html-
了解详情
签了三个月的实习协议,两个月后离职了,公司要求把实习协议归还,我需要归还且负担责任吗? 而且一个月之前就已向学校交了实习报告,能算数吗?...
//www.110.com/ask/question-3258633.html-
了解详情
我是在校学生,跟一家软件外包公司签了实习协议。 外派到第一家公司的工作已经完成。现在要把我外派到第二家公司,但是这个地方太远了,我不想去,就提出辞职。公司就说不许辞职,要么就上班,要么就没有工资。 实习协议上的工资组成:基本工资3000,绩效工资4600,还有其他的一些补贴等。 由于当月的工资要 ...
//www.110.com/ask/question-3086592.html-
了解详情
您好,我3月10日到6月10日的实习期,实习协议规定实习期间离开全额退工资,但协议签好未发给我,6月12日我提出辞职,实习期已满,公司要求全额退工资,合理吗?该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2577329.html-
了解详情
4月1日到一家公司实习,实习协议上有说不满三个月公司有权不结清工资,但是我去辞职时,部门主管说如果马上走就可能白干,又让我按流程走,多干了一个星期,我以为我按流程走就有工资发,结果现在不发,就拿协议上的规定来搪塞我,现在不发工资,怎么办??...
//www.110.com/ask/question-2500815.html-
了解详情
本人是2014届的毕业生,在2014年1月与某公司签订了三方协议,约定违约金3000元,以及签订一份实习协议。在实习期间,本人发现工作不适合自己,遂与公司提出离职,人资部提出需要缴纳违约金。本人将于2014年7月份毕业,请问,现在离职是否构成违约?是否应该缴纳三方协议上的3000元违约金?...
//www.110.com/ask/question-2226423.html-
了解详情
我现在大四,11月份在一家公司实习,签了一份六个月的实习协议,如果实习期不满六个月,需要支付培训费500-1000,我待了一个半月辞职了,当时公司也没给我一份签过的协议,而且培训只是部门经理简单培训,没有什么可以证明花费了培训费,我离职的次月10号发现公司竟然扣 ...
//www.110.com/ask/question-2109737.html-
了解详情
我现在与一家公司签订实习协议,到了到岗时间,公司却不能给我及时提供相应的职位,这是算公司违约么?如果我要解除协议,可以么?另外,如果在协议未解除前,可以与其他公司签订实习协议吗?...
//www.110.com/ask/question-2102477.html-
了解详情
我6月4日到这个私企实习出纳,7月18日才收到实习协议,原因是行政给我忙忘了,实习协议上写的离职需提前30天告知,按照劳动法不是提前3天就行了么?我没有签,给老总一个离职申请,老总不批,请三天事假,老总也不批。于是我就直接走了。请问有没有什么法律责任???...
//www.110.com/ask/question-1776171.html-
了解详情
我在南通,我想咨询一下关于实习期实习协议的问题,我是一名3+2的学生学制总共5年,四年已经过了,还有一年的实习,3年的中技毕业证已经拿到了,高技的毕业证还有一年才拿到,用人单位和我签了一年的实习协议,说要等拿到高技毕业证之后才可以转正!请问这合同有效吗?我已经拿到了中技毕业证的...
//www.110.com/ask/question-1767259.html-
了解详情