在一家耗材公司工作了，两年多，没有签合同，没有交保险，今年2月份要离职同意了，当时说公司没人，请我留下来帮忙一个月，交接客户，我答应了，没想到3月底走了，到现在三月的工资还没发，中间我问过两次电话，说等客户货款转来在发，请问这跟我有关系吗？我走了以后客户继续和公司合作，公对公跟我有关系吗...
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在一家耗材公司工作了，两年多，没有签合同，没有交保险，今年2月份要离职同意了，当时说公司没人，请我留下来帮忙一个月，交接客户，我答应了，没想到3月底走了，到现在三月的工资还没发，中间我问过两次电话，说等客户货款转来在发，请问这跟我有关系吗？我走了以后客户继续和公司合作，公对公跟我有关系吗...
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在一家耗材公司工作了，两年多，没有签合同，没有交保险，今年2月份要离职同意了，当时说公司没人，请我留下来帮忙一个月，交接客户，我答应了，没想到3月底走了，到现在三月的工资还没发，中间我问过两次电话，说等客户货款转来在发，请问这跟我有关系吗？我走了以后客户继续和公司合作，公对公跟我有关系吗...
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在一家耗材公司工作了，两年多，没有签合同，没有交保险，今年2月份要离职同意了，当时说公司没人，请我留下来帮忙一个月，交接客户，我答应了，没想到3月底走了，到现在三月的工资还没发，中间我问过两次电话，说等客户货款转来在发，请问这跟我有关系吗？我走了以后客户继续和公司合作，公对公跟我有关系吗...
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由于个人事务的原因，从单位辞职，但是并不是正常的辞职手续，其中应该扣除的工资已经扣除，剩余部分，单位以没有正常交接工作为由扣除，我想咨询一下，这种情况我能拿到剩余工资吗？单位的此种做法是否违法，如果我起诉的话，法院会受理吗？有什么流程？谢谢！...
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我是深圳龙华富士康的员工，于今年11月26号辞职的。可是到了公司的工资发放指定日我还是没拿到自己的工资。我们有劳工合同，请问我该怎么办？我递交了辞职单，然后老大说不用上班了，叫我去交接工作。也就是上交厂牌和厂服，可是我因为私事耽误了时间没能于3天内上交。这种情况我还可以通过起诉得到胜利吗？...
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,由于身体不适还是不适应出差工作,于是提出辞职,而我们在虎门这边的小公司都没有正式的劳动合同签,一般的辞职都是口头讲了,等到招到人来交接好便可离职.没想到 我知道我又是被忽悠了,在东莞虎门这个地方,个体户小公司都不给签合同,我们劳动者利益都得不到保障. 请问像我这样的错误还有希望要回我10天的工资吗?...
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,由于身体不适还是不适应出差工作,于是提出辞职,而我们在虎门这边的小公司都没有正式的劳动合同签,一般的辞职都是口头讲了,等到招到人来交接好便可离职.没想到 我知道我又是被忽悠了,在东莞虎门这个地方,个体户小公司都不给签合同,我们劳动者利益都得不到保障. 请问像我这样的错误还有希望要回我10天的工资吗?...
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一位被辞退的同事一起去找老板谈到赔偿金的问题，对于我老板说只要工作交接完成后就可以马上离职，工资10月份按整月发放，老板再另外从他私人账户转比钱给我作为 的就问了老板，他补发的赔偿金是多少？结果老板说是一个月的工资，具体是哪天也没说，当时心里就有不安的情绪，然后填写的员工辞职审批表格我带回家，并没有交 ...
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本人进行交接工作。现在有些问题想问一下。 1、A公司提前解除与本人的劳动合同，是否算违反《劳动合同法》?可否向公司进行索赔补偿金? 2、A公司是否有义务 有些多，希望各位老师能够帮忙一一解答，谢谢补偿金如何计算?是按税前工资赔偿1个月的损失吗? 刚才仔细看了一下合同: 1、符合《劳动合同法》第四十六条 ...
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