工资支付时，应排除非劳动者原因。 同样根据《最低工资规定》，低于最低工资标准发放的情况，一般只能是劳动者“未提供正常劳动”。所谓正常劳动，是指劳动者按 非劳动者的原因。 因此最终该案的二审法院判决认为：小陈的计件工资没有达到当地最低工资标准与CF公司的生产任务不足存在因果关系，小陈没有按照CF公司的 ...
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元，全勤奖仍为60元；每次续签劳动合同的薪资待遇仍然写着“不低于广州最低工资标准”。 备注：每次调整总薪资的调薪单经所属部门负责人、人力资源部负责人 ，工资条中各项补贴升幅由人力资源部决定；基本工资一般不调整或按当地最低工资标准调整。 用人单位于2015年7月单方面调整薪资结构，每月总薪资不变的情况下 ...
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3634）就不属于违法。同时，在沟通时领导态度很强硬，说转岗后工资最高只能提供3954的月标准。 我现在不想离开公司，再跟公司强硬下去也是自找苦吃，无奈只能 条为依据。 2、与公司签订合同上标注，岗位为：营销岗，工资标准为：不低于当地工资最低标准。（因为我们公司是营销公司，所以所有员工，包括：营销员、 ...
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年10月 我的合同就到期了 公司也没通知签合同 其中有1年到现在工资才给开200块钱 上班不给活 我也没有违反劳动纪律 天天都出勤 现在我也 要求公司支付双倍薪资 但是我的薪资低于当地最低标准 是否按最低标准的两倍计算？ 如果公司说自动转成长期合同 但之前工资低于当地标准属于违法行为 我是否可以不通知 ...
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年之前选择自谋职业的人太多，总的补偿金已经超过1千万，现在地方财政没钱，工资都快发不出了。现在准备实行两种补偿方案，2012年之前退役的少给 规定：符合安排工作条件的退役士兵待安排期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。 我2004年12月退役，到现在2015年3 ...
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年之前选择自谋职业的人太多，总的补偿金已经超过1千万，现在地方财政没钱，工资都快发不出了。现在准备实行两种补偿方案，2012年之前退役的少给 规定：符合安排工作条件的退役士兵待安排期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。 我2004年12月退役，到现在2015年3 ...
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年之前选择自谋职业的人太多，总的补偿金已经超过1千万，现在地方财政没钱，工资都快发不出了。现在准备实行两种补偿方案，2012年之前退役的少给 规定：符合安排工作条件的退役士兵待安排期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。 我2004年12月退役，到现在2015年3 ...
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原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”最后一句话怎么理解？赔偿金等于最低工资部分， ...
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不低于＿＿＿＿＿元。五．保险福利待遇 第十条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应 支付乙方工资的； 2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的； 3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的； 4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济 ...
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工作。 符合安排工作条件的退役士兵待安置工作期间，安置地政府按照不低于当地最低生活保障标准，按月发给生活补助费。 县级以上政府安置部门依据《中华人民共和国 从退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资８０％的标准逐月发给退役士兵生活费至上岗为止。 四、积极推进退役 ...
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