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公司签订劳动合同中岗位一栏写的是“****项目技术员”,现在公司以研发项目变更为由,在没有本人协商的情况下,单方面进行调岗降薪,将从组长降到组员,岗位津贴和相关补助相对降低,不接受上述工作安排,请问公司这样做合法吗?劳动仲裁的胜算大嘛?原项目有6个技术员,公司只对2个技术员进行 ...
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合同,但过了试用期几个月了,公司没有提签合同的事,只口头表示已是正式员工并为买了社保,支付转正后的工资,现在想辞职了,请问可以向公司提出公司在用工1个月内应员工签订劳动合同没有签的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2447157.html-了解详情
的法律法规,也是自己一时冲动,并没有办理相关手续。近期新找到一份工作,用人单位要求出具原单位解除劳动合同的证明。随即要求原来的单位为开具此证明,此时原单位却要求赔偿培训费用近6000圆,请问该要求是否合法,在此过程中应该承担的怎样的责任?公司签订的是三年期的劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-1650554.html-了解详情
从2012年5月4进入南京分公司从事行政出纳工作,当时公司没有在南京工商局注册,公司没有给我们签订劳动合同和交纳社会保险,工作期间其他同事多次跟公司 工资一直到现在未付,同时,由于我们没有公司签订劳动合同公司领导根本不承认我们在南京分公司工作过,委托劳动监察大队工作人员调解,但是仍然无果, ...
//www.110.com/ask/question-1569897.html-了解详情
在餐饮公司上班,是私企,但规模不小,从09年每年和同事都会公司签订劳动合同,但是,签订公司没有给我们一份劳动合同,今年公司已经从5月份开始,现在已经是8月份了都没有发放工资,想辞职,但老板说要带一个人过来,而且说要我们把工作做好,不然就让我们直接走人,也不会有 ...
//www.110.com/ask/question-1160942.html-了解详情
至今2年多。刚毕业在单位,公司没有公司签订任何合同公司规定入职满两年后,签订劳动合同于今年2月份公司签订劳动合同,但今年7月13日,公司 移动硬盘一块,8月份开工资时,全额扣除移动硬盘钱款530元。移动硬盘离职前确实是来保管的,但交接比较匆忙,漏将移动硬盘进行交接,但保管移动硬盘的柜子钥匙 ...
//www.110.com/ask/question-1158541.html-了解详情
公司签订劳动合同前约定月薪税后10k 公司劳动合同,其中工资内容是,工资税前4000元,基本补助6000元。 公司hr解释说是这样写只是方便 到现在公司一直没有加班费。 所以最近以此理由提出解除合同。 结果提出后公司hr当天就给电子邮件工资清单里工资总额只有4000,跟劳动合同不 ...
//www.110.com/ask/question-855695.html-了解详情
2010年1月1日公司签订劳动合同,期限为2年即2011年12月31日到期;另公司又带有强迫性质的让我们签订了另一份协议(内容就是2010 2012年1月31日到期;超出劳动合同期限。另外公司在2011年3月份又将转给另一个公司,并未经过我们的同意,劳动合同没有重新签订,拒说是另一个公司买断了 ...
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公司安排去今年新开设的一家少儿培训学校(由于这个学校是新开的,目前没有分校)。 于2010.10.27.公司签订1年合同,试用期2个月。(不 请帮帮,谢谢!如最后只能申请劳动仲裁,能要求公司安排合理岗位吗?如年前没有空缺,是否可以待岗,待岗的话,公司是否是按照本地每月最低工资标准发给? ...
//www.110.com/ask/question-318632.html-了解详情
你好,是今年毕业的大学生,今年1月到某公司工作,他们以没有拿到毕业证为由不签订劳动合同。6月份拿到了毕业证并把相关资料提供给公司公司一再推诿。直至昨天,才说要签订劳动合同,现在可不可以要求他支付7-11月期间的双倍工资。公司也找了说愿意补买之前 ...
//www.110.com/ask/question-273672.html-了解详情
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