110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2064 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
,工资每个月都是发一部分压一部分,说是要过年才给,又没签合同但是交了社保,除了第一年是有合同的,第二三年都没有合同,社保是17年3月开始的,现在想辞职需要提前一个月想让单位把前五个月的工资先结清,单位不同意,要求再做一个月再结,请问这样合理,这种 ...
//www.110.com/ask/question-13157757.html-了解详情
你好是4、23号签的合同他写的试用期六个月那辞职是不是就只需要提前三天就可以了8、26交的辞职报告现在九月份了说走他说要扣8月份一个月的工资这合理...
//www.110.com/ask/question-8749292.html-了解详情
有很大出入,自己也觉得不适合在那里上班,员工须知上讲实习期辞职需要提前七天,就3.12交了辞职报告,她让好好考虑,说那就再看看,3.17跟她说打算走 。手里还有她们签了字的工资结算单,上面写着只要最后一签字,就再也没有财务纠纷了。还能拿回的工资?(在那里还没来得及签任何劳动合同)...
//www.110.com/ask/question-6578510.html-了解详情
从12年7月份进入公司,10月签订合同,到13年10月份截止。14年开始公司实行新的工资和提成方法没有签订合同,到15年4月提出辞职。请问需要提前30天通知?公司如果拖着3月份的工资不发怎么办,能随时离开现在已经提出辞职了,但是不想等30天...
//www.110.com/ask/question-3498800.html-了解详情
你好,老师。再现在的单位已经连续工作十一年了,合同都是一年一签的(每年年初,之前都签了),今年合同还未签订,现在自己提出辞职的话,可以要求前三个月的双倍工资的赔偿?有离职补偿金需要提前一个月通知公司?如果未提前通知,有什么影响...
//www.110.com/ask/question-3490559.html-了解详情
在某公司上班满1年以上 未签劳动合同 满一年自动视为无固定期劳动合同 那现在想辞职 需要提前一个月申请 什么时候可以走...
//www.110.com/ask/question-1625985.html-了解详情
的老板也说这是公司的要求,如果老板不追究责任,签合同也没有什么用,想也是,后来美国学习回来后,我们也给公司其他同事做了相关培训,当时去美国 1.4W,我们签了15个月的合同,当时合同上说如果提前结束合同需要支付相应的费用,现在想辞职,需要赔偿违约金? 另外,这个培训费用是我们公司和客户各支付了 ...
//www.110.com/ask/question-1293557.html-了解详情
在这个公司做了一年,合同签的是三年的,刚进公司送我们去天津培训,说是公司要向总部交3800元培训费,于是让我们个人交押金800,过去天津,吃住往返火车票全部自理,现在提前了三十天提出辞职,公司说要陪培训费,还押二个月的工资不给,请问这个合理?...
//www.110.com/ask/question-601266.html-了解详情
和公司签定了一年的合同(刚签不久)其中合同上有一条规定说:“辞职提前两个月通知用人单位,否则不发放剩下的工资”请问,如果提前一个月通知用人单位,算违约?...
//www.110.com/ask/question-465475.html-了解详情
合同。并且每天工作都在10小时以上。从来也没有休息日。现在不想在这工作了请问,如果正常辞职提前三十天通知),能得到什么补偿? 或者,是否 离职(自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职)? 需要收集什么证据?(能保证仲裁成功的证据以及一些辅助证据) 有一点值得关注的, ...
//www.110.com/ask/question-82365.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索