是签完辞职还是在职申请劳动仲裁啊 单位就是流氓企业 要是破产了 拖欠的社保怎么办 劳动仲裁是辞完职去 还是在职去申请呢 申请时需要什么证据吗 单位不讲理 不让你在职期间去劳动局申请仲裁 让我签辞职书 要不就不让上班 说是自动离职 我还有拖欠的工资呢...
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我辞工出来 我公司一直拖欠我工资 去劳动局投诉了 还是得不到解决 我想申请劳动仲裁 可是我只有工资单做为证据 能申请劳动仲裁成功吗...
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去结算被拖欠的工资，老板并未按规定全部结算给我。我还可以申请劳动仲裁，要求补齐工资，并要求双倍赔偿吗？...
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拖欠农民工工资一年多了，多次找发改委，都是推脱，当时又没签劳动合同，也没得工资条，就一直拖着不发，后面找发改委，发改委说发了，然后工地老板又说没发，现在应该怎么办...
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请问私营老板和员工没有签订劳动合同，现在拖欠工人工资半年没给，什么都是口头协议，去劳动局投诉能拿到工资吗？...
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请问私营老板和员工没有签订劳动合同，现在拖欠工人工资半年没给，什么都是口头协议，去劳动局投诉能拿到工资吗？...
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劳动仲裁时我的请求是1.支付拖欠的工资 2.支付违法解除旁动合同的赔偿金 在庭申过程中公司说愿意支付我一倍的补偿金,不同意支付二倍赔偿金,我也认可了,但是在最终的判决时只判了公司支付我工资,其它请求不支持.现在公司不想给我一倍补偿金,理由是裁决书没裁这一项,遇到这种情况应该怎么办...
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老板拖欠员工工资3~4个月，人现在跑了，找人找不到，当时没有签订劳动合同，有工资银行打卡记录跟考勤表，以及厂里的监控视频，可以起诉他吗...
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不好，从2014年到现在止除了每个月的基本工资外到现在都没有把拖欠的工资结清。在没有签订劳动合同的请款下，我应该如何维护自身的权益。如果申请劳动仲裁，是否需要提供相应的证明材料，比如企业人员入职登记表、考勤表等等。还有，工资待遇为双方口头约定，没有书面形式。...
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公司从去年10月份至今直接拖欠员工工资，不过今年4月有一小部分员工去忡裁，后来公司领导知道，就只发了去忡裁的人的工资，我现在想和公司解除劳动合同的，我是被迫解除劳动关系，我能要求公司给予补偿金吗？我和公司签订合同是无固定期限的...
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