日进公司，试用1个月。但公司一直未给我交社保。现在，公司成立了一个新的公司，把我们都往那公司赶。她的意思是劳动合同转接。但还没经过我们同意，已经将 从新的公司发了。 问：1.如果，我不签新公司的合同，他们把我原来的合同终止了，我能得到什么补偿？ 2.他们想让我签一个自愿不交社保的协议，我肯定不能接受 ...
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是否可以随时提出解除劳动关系，我还是否可以拿到下面第八十二条的补偿，和能拿到多少个月，请问以下两条法律对我有用吗？我手上有06年的合同，和09年 月份的工资单。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第三十八条用人单位有下列情形 ...
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本人05年8月1日进入一家单位与其签订了份劳动合同，06年7月31日到期，然后有4个月没签合同，07年1月1日又签了份合同到07年12 一个月通知不与我续签合同，新法规定从08年1月1日起应该补偿每工作一年一个月工资的补偿金，我想问以下几个问题 1.我实际工作年限为4年3个月，新法颁布之前的合同是否能 ...
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，并递交书面辞职申请。在此期间，单位未予本人签订劳动合同，也未给与未缴纳各种社会保险费。辞职之后，单位以顾客出现问题为理由拖欠本人工资（多为提成工资） 元）？ 2、单位要求周六周日也上班，我每周只有周三休息一天，是否可以提出补偿加班费的申请？如果可以，如何计算？ 3、如果聘请律师（这个数额可能是少了点 ...
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入职的，我说：“那我前面三年的怎么办，是否给点补偿呢？公司领导说没有。各位工作人员，我现在想问以下二个问题： 一、长沙市的养老保险是怎么算的，还是按照自己实 这三年的社保是多少钱，如果让公司赔偿？分别把计算公式列出。 四、请问，不签合同劳动仲裁二倍的工资及医保社保的赔偿（我是外地的肯定是叫他陪钱）仲裁 ...
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无法找到工作，要求对本人进行一个月的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间，半年有余，一直未签劳动合同，2008年9月8号正式上班， ，是为完成工作需要由公司统一购置，现要求我个人出资！并提出考核不及格的问题，要扣除超过本人一个月工资的金额，甚至还要向公司回补，并以工资的发放为 ...
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无法找到工作，要求对本人进行一个月的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间，半年有余，一直未签劳动合同，2008年9月8号正式上班， ，是为完成工作需要由公司统一购置，现要求我个人出资！并提出考核不及格的问题，要扣除超过本人一个月工资的金额，甚至还要向公司回补，并以工资的发放为 ...
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无法找到工作，要求对本人进行一个月的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间，半年有余，一直未签劳动合同，2008年9月8号正式上班， ，是为完成工作需要由公司统一购置，现要求我个人出资！并提出考核不及格的问题，要扣除超过本人一个月工资的金额，甚至还要向公司回补，并以工资的发放为 ...
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年1月份的全额工资，并支付25%的违约金 发放解除合同截止日的全额工资 未签合同的双倍工资 经济补偿金 经济赔偿金 违约金，（与公司签订的劳动合同有这条） 年终奖金、项目奖金、补发加班、出差工资 代通知金 年假工资我和公司就离职补偿达不成一致，现已经提交劳动仲裁，可是 ...
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我在一家私营企业打工，在公司工作了年。2000年进去的时候签了两年的合同，合同到期后也未签新的合同，但是我还是继续在那里上班直到2009年1月，公司一直未 上面没有公司的章）的证据。现在我该怎样维护我的合法权益？以及在维护的同时我该注意些什么？我可以得到什么样的经济补偿？希望律师解释得详细些 谢谢了！...
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