的签字外，其他基本都是打印的。这样的话如果我以拖欠工资为由解除劳动合同，公司如果把合同内页换掉怎么办？我该如何举证，如何保障自己的权益？ 公司合同规定每周六， 理由扣钱（扣钱有时候不体现在工资单上，就是私自扣），最后发到手的几乎只有最低标准的一半多点，这个可以是我们要求解除劳动合同的理由么？ 谢谢回复...
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，不给买五险，每个月工资还要扣押一半，本人实在是不想在在这干下去了，想辞职，想要以往压的工资，老板不给发，硬是说要做到过年才给压的工资，虽然一开始也 给押的工资，我该怎么办，不让辞职，辞职不给押金，没有辞职这个流程，他的意思是只能干到过年。没有合同。没有工资表，没有打卡机，我好无奈劳动仲裁太久，能不能 ...
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发第一次工资，（应聘时候说是20号发工资，晚了5天。）然后7月29号我辞职不干了。然后老板说辞职要提前一个月(What应聘时候可没告诉我这啊)以此 一个月后没签订劳动合同，你还可以要求单位支付双倍的工资，也就是说你还可以要求单位支付二个月的工资外加半个月的经济补偿金。因为单位违法，没有签订合同，你可以 ...
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公司会计的劳动合同2015年1月到期，没有续签，但是她自己也没有辞职，2月10号左右公司放假，未发1月份工资，放假后会计给我发信息质问为什么没有过年的福利和为什么 交接，差点导致公司2月份报不了税，并且拿走了公司的空白增票18张普票25张和发票领用本。现在她要求给她2月份工资她才来做交接，我该怎么办？...
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合同上有保密协议为由，让我去车间干半年，否则不给办理辞职手续，未发的两个月工资也不给。我本来想递交辞职报告一个月之后再走，但他们不再给我提供办公 下，我直接走算旷工吗？ 我的辞职报告只交了一份，自己手里没有，上班是指纹考勤，手上只有劳动合同和银行的工资发放记录，这种情况应该怎么办，只能申请劳动仲裁吗？ ...
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时没我的工资，显然他觉得我说辞职就辞职，不发我工资， 我们工作 平均10个小时，没有休息日，就是一个月30天全上，国庆也工作了，还有从早上7点工作到24点的，10个小时以外的加班费5元 我在那没有签合同，发工资也是老板网转，还有老板没有营业执照，请问我怎么办，我走时把我们店的签到本用手机拍了下来 ...
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交流中心； 3. 公司每月15号发上个月的工资 问题如下： 1.） 我现在已经过了实习期，但我想解除劳动合同，如果我提前30天向公司递交辞职申请，30天后正式 最少签订3年劳动合同，然而我们过来签订合同时却被告知必须至少签订5年，签完后公司将合同全部收回，没有再发放给我们，公司的这种行为算不算构成违约 ...
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没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗...
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没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗...
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服装公司。没有签劳动合同，更没有各种保险，押25天的工资，等于上个月工资这个月25号才发。另外我辞职了，老板同意立刻走，不用什么提前一个月辞职。但是我12月7 今天1月5号了，工资到现在不发，老板说别人拖欠他货款，所以没钱发。但是我等钱急用，还助学贷款，我可以等，还贷款的时间等不了啊。请问我该怎么办？...
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