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请问一下律师,工厂派遣一名员工在另一座城市,为另一个厂进行维修服务,已经几年了,工资由原工厂支付,和原工厂签订了劳务合同,工厂没有给员工买社保 因病死亡,死亡时间为晚上,第二天下午被工友发现,这种情况能否视为工伤?符不符合,员工在工作岗位及工作时间,突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条?这名员工相当 ...
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1,本人是一名劳务派遣员工,已经在该母公司工作8年也签订了无固定期限合同,近期该母公司为逃避国家政策派遣工使用不超过10%及同工同酬等因素 利用旗下一家子公司全资注册另一个公司,作为子公司的子公司,要求员工跟子公司的全资子公司重签新合同,规避责任,请问我不同意签订,这种情况公司如何赔偿?2, ...
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,培训结业,安排实习和工作。经一年上岗运营后,经验收合格,录为A公司正式员工! 三,为激励学员,设奖学金制度,单科一次通过奖xx元,全部通过奖金高达xx元 就业单位为A公司的下属b公司,无法人代表。但是要与劳务派遣公司签派遣合同派遣给A公司,A公司再派遣给下属b公司。我以前其他公司出过工伤,鉴定为9 ...
//www.110.com/ask/question-3541231.html-了解详情
您好!本人是派遣员工,签了两年合同合同到期前三个月发现怀孕,由于当时不知道劳动合同法有关于孕妇三期的保护条例,在合同到期时与派遣公司签订了劳动终止合同,之后才查看了劳动合同法。合同到期前用工单位是知道我怀孕的,但是派遣单位不知道。请问我这个情况还能受法律保护吗。...
//www.110.com/ask/question-3227868.html-了解详情
去别的省,逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续,不到外省报到按旷工三天自动离职处理。并不发当月工资,员工法律意识淡薄25人全部办理了离职。去劳动仲裁能胜诉么?单位在2010年把我们的劳动合同变更给了劳务派遣公司。我们现在被逼的自动离职了,失业金都领不到。 ...
//www.110.com/ask/question-2323665.html-了解详情
老师 我是一名劳务派遣员工派遣公司派遣到A公司上班, 我怀孕了,A公司不给产假,让离职,我想知道这样有法律依据么,我的合同不是跟A公司签的是跟劳务派遣公司签的,我不想离职,公司说要找就找派遣公司去,公司应该给我产假么??我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2262599.html-了解详情
我入职一家港资企业有5年,现在公司申请高新科技企业,欲将我等2000名学历为大专以下员工变更为派遣公司劳动合同,公司方说5个月后签回本公司合同,待遇保持 回公司合同,是否算新入职?工龄是否累加?在履行劳务派遣合同期间,公司如果以你不能胜任本工作为名,将员工退回派遣公司,那我们的权益是不是得不到保障呢?...
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单位临时工被全体节约,未通知员工,是劳务派遣公司打电话来咨询员工为何全体与他解约员工才知情。请问员工应该怎么办?找什么部门解决。因为我是孕妇,所以本来孕妇在生产后可以得到单位的一笔保险金,请问如果合同被解除是不是这笔保险金也没了?、...
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您好! 我是一名在校大学生,大三时经劳务公司应聘到水电公司,劳务派遣合同已经签了两个月了, 但劳务公司却说因为工程停工,员工放假,让我们再等等... 想问下我们在等的这段时间有工资吗???签订的是劳务派遣劳动合同书。...
//www.110.com/ask/question-729189.html-了解详情
你好! 我是迎园劳务派遣公司派遣至天合工作的一名员工。在天合工作十个月后天合公司说我消极怠工退回迎园派遣公司。而我与迎园签订的一年合同未到期。他们也未说与我解除劳动合同。只说给我换个工作。若我不愿意他们也不再支付 ...
//www.110.com/ask/question-280825.html-了解详情
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