的规定外，还有“工作时间不包括轮班间歇制的间歇时间”、“工作时间不包括学习及用餐时间”的规定，并有“间歇时间原则上职工不准擅离工作场所，如遇有作业 上职工不准擅离工作场所，如遇有作业必须上岗作业”及“工作时间不包括学习及用餐时间”等规定不在《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》（以下 ...
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上职工不准擅离工作场所，如遇有作业必须上岗作业”及“工作时间不包括学习及用餐时间”等规定不在《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》（以下 外，其于“工作时间不包括轮班间歇制的间歇时间”、“工作时间不包括学习及用餐时间”等规定均超出了《劳动部批复》的范围。根据《最高人民法院关于审理劳动 ...
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实际在单位出勤时间较标准工时延长13348.86小时(由法院统计)，被上诉人以该时间为用餐、间歇时间等为由未计为工作时间，但该时间被上诉人规定该时间上诉人不准 说不出道理，再说间休时间被上诉人规定上诉人不准离开单位，离开按离岗处理，用餐必须到单位食堂，就是说间休时间是限制人身自由的，国家规定中对休息的 ...
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不间断运营。由于位置偏僻，在基地工作和住周围的员工也大多在食堂用餐厅，每天用餐超过2000人次，全年无休（这从法定节假日也要上班可以证明）。凉菜是厨师中 调料和原料，而且吃饭的时间都是食堂正营业时间，吃饭期间如果有晚来的员工用餐还要负责给打餐装盘。 （3） 《民航实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 ...
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工作有密切关联，是为了更好的工作和效率。单位发放福利餐券也是单位为了方便职工用餐、提高工作效率和加强劳动的一种措施，也是保障职工身体健康的关心。可是， 工伤，我们不理解的是该职工已经到达岗位上班了，只是在交接完工作以后按常规在用餐时出现了意外不能算工伤，如果单位没有福利餐券发放的话，该职工在家里吃完 ...
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（南京）承接了北京一家医疗器械公司的商务宴，当时是由第三方公司来洽谈，预定30位用餐，报价和菜单都是按30位报的，定金是按50%收取，她说暂定20位， 当中，之后也没有再确定人数，当天我们是按30位送餐过去，现场大约也是30位用餐，并且多余的餐她们全部打包带走，但是结帐的时候她们只付了我20位的餐费， ...
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我是婚纱摄影师，2018年5月19日的当天在外景婚纱摄影基地拍摄，在化妆间用餐处用餐时，自己相机包放在身边，用餐到过程不慎被人把我相机包调换了，但是调换的相机包里面只有一些面包， ...
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材做成成品菜后是由该公司司机用人货混装的非营运或货运面包车经过一个多小时运送到用餐地点，然后又经过该公司聘请的员工抬下车送往分餐厅，又在等了一段时间才 大律师们帮帮我们，我们该怎么做才能要到我们的血汗钱？该公司负责人一直都在说如果用餐方与他们解除合同，那他们就会将我们的工资与压金一并扣完，如果我们闹， ...
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场费用4000元，客人同意并在账单签字。第二天会议时客人协议原定用餐20备2席，实际用餐18席，酒店规定3天内去消费或50%借款，客人不认要求全退，3日内用餐单据开出，并且带走账单签字确认。现结账阶段客人要求多出2席餐不结，多出4000元场租不结，不解决这两笔费用不结账。会议时间是8月现在已经到年底 ...
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场费用4000元，客人同意并在账单签字。第二天会议时客人协议原定用餐20备2席，实际用餐18席，酒店规定3天内去消费或50%借款，客人不认要求全退，3日内用餐单据开出，并且带走账单签字确认。现结账阶段客人要求多出2席餐不结，多出4000元场租不结，不解决这两笔费用不结账。会议时间是8月现在已经到年底 ...
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