协商达议一致在并在2010年8月24日签订岗位(部门名称、工种或职务)的合同变更,把本人岗位名称更改为“综援代表”。然后在2011年3月21日，在 与其他相同岗位职称“综援代表”人员一样继续履行劳务。2011年4月2日劳务公司把本人约至该公司所在地“协商解除劳动合同事宜，并要求本人在清明节公众假期结束 ...
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Ｂ产品的技术．两年后，Ａ产品移往国外生产，公司依Ｂ产品还在生产让我继续履行合同．（在签定合同时，公司没有生产Ｂ产品，且３年中公司没有书面通知我要从事Ｂ 我想再质询一下，２００７年我去国外培训时，公司为我花费了费用，如果我提出解除劳动合同，公司让我赔赏培训时花费的费用，我该怎么办？（１年前时，公司正把 ...
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现金一万元用于补偿我继续留任原职造成的损失。协议是2008年签的，2008年老板履行了协议。2009年老板在给予兑现承诺前要求我签订一份劳动合同，此合同与原先的 签了，然后到2010年老板生病住院，我曾多次向其提出但是他一直拖，未履行，到2011年1月老板将公司出售，我该如何向他追讨这笔补偿款，同时那 ...
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劳动合同到期，公司没有签订新的劳动合同，就签了一份协议。协议大致意思是按照原先的劳动合同中的内容，企业方和劳动方继续履行各自的义务。这种协议有法律效力吗？签了这种协议是否就等同于签订了新的劳动合同？...
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， 某某某 14年9月15日与单位签订了三年劳动合同，因业务停止原因劳动合同无法继续履行，根据劳动合同法和劳动合同相关规定，决定从17年1月9日与你解除劳动合同，请你于17年1月8日前到人事办理解除劳动合同手续。 特此通知！ 签收人某某某。 16年12月9日某某公司 但是我们部门都没签，人事就很 ...
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客观情况发生重大变化，如订单减少、停产、歇业、外迁等情况，致使劳动合同无法继续履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，按劳动法相关规定支付国家最低工资标准发放工资。）现公司要解除劳动合同（未到期）。我的补偿金公司应按什么标准来支付？这一条款有法律效力吗？...
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重新上班第1天未准备工位、胸卡，不能正常进入公司和顺利开展工作，在发送继续履行合同的邮件后给准备了一个临时的工位，但未进行其他工作的沟通，前天与我 正在公司继续上班 3、纸质违纪解除通知书本人未签字，违纪行为发生在公司表示与我协商解除劳动合同之后，有欲加之罪之嫌，不予认可，公司通过邮件和微信发送给我...
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重新上班第1天未准备工位、胸卡，不能正常进入公司和顺利开展工作，在发送继续履行合同的邮件后给准备了一个临时的工位，但未进行其他工作的沟通，前天与我 正在公司继续上班 3、纸质违纪解除通知书本人未签字，违纪行为发生在公司表示与我协商解除劳动合同之后，有欲加之罪之嫌，不予认可，公司通过邮件和微信发送给我...
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，由于我当时怀孕没有和公司谈妥就没有签署协议继续在原公司上班，现在公司开始搬迁，我们部门7月底已经搬走了，我于是和公司提出解除劳动合同，但公司口头答应却又迟迟不履行，原来的合同注明工作地址，现在部门搬走了我不知道要怎么办，本打算申请劳动仲裁可是劳动局却不受理 ...
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2011年11月-13年11月，签订了两年劳动合同。合同到期后，与领导交谈关于合同续签问题。领导意思是让继续留在公司工作，我方提出了新的工资水平，要求续签合同，领导同意。但是合同续签的事情一直推迟，没有履行，包括工资待遇还是以前的待遇，并且没有足额发放以前的基本工资。连续几个 ...
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