我们公司转正之后，每月扣除实发工资的20%作为绩效，每个季度发放一次，扣除的也是应得工资的一部分，而且是以绩效的名义扣除，每个季度都有不发的可能性，季度考核的时候是有评分制度的，只有90分以上才能拿到100%，否则就只能拿一部分，这样合法么？应该怎么维权？...
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我是今年6月离职，今天发的14年的绩效考核奖金没有我的，打电话问人事说离职的员工从离职那天起之后再发的费用都没有，我应该怎么解决？另外我工作的单位是医院，这个投诉医管局好像不太行我离职的时候单位说有让我签字同意之后的补发费用都已经无关了，但是那时候不知道会补发去年的绩效，这个会有影响吗...
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2014年12月工资条：岗位工资1255,绩效工资1495,外勤津贴0,绩效奖金1250,年终会表彰奖0,上岗津贴60,工龄工资4,卸油补助0,通讯补助10,加班费0,独生子女费0,补发 ...
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你好！请教一下。我们公司的季度绩效是每个月一百，三个月发一次，我现在刚刚做满三个月，办公室以我本人辞职为由所以不给我发绩效奖金了。请问我可以通过法律来维护自己的权益吗？在公司做了一年的...
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这次的季度绩效是从1月份至3月份的，我是3月12日发的离职邮件，3月22日正式离职，我问公司是否可以拿1月和2月的绩效奖金，公司说没有，请问是否可以争取到？...
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我想请问下，我被我的项目经理威胁克扣绩效奖金和年终奖，要是有缺少情况是否可起诉？他的原话是“态度请端正，请不要试图挑战我的底线！ 座位再不搬，你的12月绩效和年终奖，你等着！”...
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我是2/20提出的辞职，最后工作日是3/15，但公司去年的绩效奖是在4/15发放，请问应不应该有我的？ 另外，公司应不应该以我将要辞职为由，少发或不发给我绩效奖？...
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公司今年要压缩工资成本，2020年的每月奖金明显比2019年少很多，加班未支付加班费，（有电脑系统的上下班时间为证和未发放加班费的工资条）。工资卡收到 宝转账记录。可以劳动仲裁吗？能不能领失业金？单位不给开辞退证明怎么办？请问：高温费是从绩效奖金中扣除的，可以申请赔偿吗？（例如1000的奖金，每月发 ...
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我最近因公受伤，公司发放了全额工资但是因未上班当月没有绩效奖金，公司应该发奖金吗？...
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请在此输入您的我是属于事业单位的一名编外员工。单位于2014年9月份与我们签署了一份薪资调整协议，里面也明确规定了本年度全勤人员可以享受全额年终绩效奖金，但现已年末，单位确以该协议是从9月1日起执行为由，扣掉了我们编外人员50%的奖金，请问这样合法吗？问题，祝您的问题早日得到解决！...
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