员工伤残鉴定为9级,但未过15天上诉期,但单位因要结业,单方解除劳动合同?并停了工伤员工的社会保险,后续治疗费怎么办?可以向单位索偿什么待遇?当收到鉴定委员会的通知书时,医疗期己经结束,单位因结业可以单方解除劳动关系合同吗?...
//www.110.com/ask/question-3417850.html-
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批了98天产假,期间停止一切福利和工作,10月11日派遣公司邮寄解除劳动合同通知书给我,理由是严重违反公司规章制度。11月3日产假结束,某公司负责人说叫我不用来上班了,本人至今仍照常上班,有打卡记录。请问我可以申请解除合同的经济补偿、11月工资/年终奖/同工同酬待遇吗?...
//www.110.com/ask/question-3080922.html-
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试用期3个月。我干了2个多月眼见就要转正了。公司已我不能完成他们满意的设计作品为理由与我接触劳动关系。也没有提前三天通知我。我该怎么办?我是上海人,有签劳动合同。他们今天叫我签了一张解除劳动关系通知书。说以劳动合同法第三十九条,与叫我解除劳动关系...
//www.110.com/ask/question-1296666.html-
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公司半个月前和我协商合同期内解除劳动合同(以工作岗位迁址也未给我安排其它岗位),我以准备动手术为由没有接受,也明确说明手术后再协商。在我入院前一天 协商不一致就发出单方面解除合同的通知,大家觉得我需要怕他们吗? 但是我的手术是个小手术,一共可能就半个月病假,如果通知书上注明的离职时间不在医疗期内呢?...
//www.110.com/ask/question-8601618.html-
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招到了,然后我因病请了几天假,正好到月底。 请问这种情况, 1、我还可以发出与单位的解除劳动合同通知书来解除合同吗?已经离我短信提出辞职有1个月了,之后半个月也没去上班。 2、还可以主张经济补偿金吗? 3、公司不让我立即辞职,延误了我找新工作,我可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-5401958.html-
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因公司一直不交社保,我们公司几个员工决定月底集体解除合同并离职,需要递交解除劳动合同通知书,但是老板现在一直在外地,无法当面交付,可否电话通知并录音然后就交到他办公室即可呢?(目前公司里就我们几个要走的员工)...
//www.110.com/ask/question-2871266.html-
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您好! 请问公司未发出《解除劳动合同通知书》直接要求签署一份解雇协议。内容如下,请问这样是否有问题。原公司说解雇并计算赔偿,后来知道要钻法律空子, 之事宜,经协商,达成如下一致意见: 1、甲、乙双方同意并确认,双方的劳动关系于2012年05月31日终止。 2、甲方同意向乙方支付一次性各类报酬及补偿金等 ...
//www.110.com/ask/question-961004.html-
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年,由于企业经营不善,一直处于半停产,公司就开会宣布,不愿上班的,公司可以与其解除合同,协助办理失业,并按每工作一年按800元进行赔偿,但只从2003年算起,前面的不管。当时考虑到厂里一直放假,又没有最低生活保障,就在解除劳动合同通知书上签字了。现在,失业手续已经办好,但赔偿金还没有给。请问:赔偿金 ...
//www.110.com/ask/question-167850.html-
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又拦在我面前不让我走, 甚至我走出厂门口了他还拦在我前面, 最后说炒了我. 第二天公司以此为借口通知我离职, 请问 这是否是违法解除 ? 我已工作的七年,能否得到赔偿? 怎么赔偿?公司已经发给我 解除劳动合同通知书(盖章), 说我不服从上级主管指示与上级主管发生争执, 并有袭击上级主管的行为, 说我 ...
//www.110.com/ask/question-2644996.html-
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09.11月入职 签订3年合同 后工作劳累腰部腰突 椎隐裂住院1月后 累计休假2个半月 (医疗期3个月未到)期间按公司制度请假 再次持医院 后已旷工解除劳动合同 已经过去半年了 去劳动仲裁 不予受理 说没有具体事实理由 不知道打官司胜率怎么样 我有当时的请假条及病例 现在腰还老不舒服已在离职通知书上 ...
//www.110.com/ask/question-1357795.html-
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