我朋友在一家煤矿上班受伤后评为10级伤残，现在想主动提出解除劳动合同二领取伤残就业补助金问题。他在该煤矿工作了5年左右。请问这样的情况下应该如何合理争取赔偿？在受伤住院期间也休息了7个月，这几个月有应该如何领取赔偿？谢谢...
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2009年11月，我在煤矿做工时因工受伤，经鉴定为伤残十级，单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月，我再次因工受伤，经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问：我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗：...
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我于2007年12月在下班途中发生车祸，并被劳动局批准为工伤，伤残鉴定等级为7级。2009年5月我和公司解除劳动合同，但公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金。 然后我到劳动部门申请仲裁，已经过去两个多月了，劳动部门迟迟不裁决。我该怎么办？...
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要补签劳动合同。我现在还没签，我想问一下我是否可以提出不补签劳动合同的解除劳动关系的申请。 第三，如果我的200%工资可以要回来那么我该走哪些法律途径 说的详细些） 第四，这么长时间没有签定劳动合同是因为我本身是个法盲，对法律知识很不了解，还有我们单位一般签就业合同都是一年以上的劳动者。我应该承担什么 ...
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劳务派遗人员不在用人单位交养老保险，并己签合同，而合同有一条说用工单位因转产重大技术革新或经莒方式调整需裁员乙方不在找用人单用工单位不负责给予乙方经济补尝，由甲方再为乙方安置其它就业工作，.如不服从视乙方违约自行放弃劳动合同，甲乙双方即行解除劳动合同，不在负责其他有关连带事宜责任和待遇。这个:合法 ...
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职工，2014年2月和太钢集团临汾钢铁有限公司签订中止劳动合同，应聘于山西太钢不锈钢股份有限公司炼钢一厂并签订劳动合同，2015年3月在炼钢一厂发生工伤(鉴定为 年7月和炼钢一厂解除劳动合同，退返临钢后签订变更劳动合同为协议保留劳动关系合同，后到太钢不锈炼钢一厂要求办理伤残就业补助金和一次性医疗补助金 ...
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合同14年年底到期，今年公司申请企业贷款时为提供就业人数数据，公司又与我们制造假合同，原件只有员工签字和公司盖章其他内容全空白，现在公司想辞退我，但又不出解除劳动合同关系证明，只是口头上说让我回家去休息，我询问公司了休息也没有工资，现在我想申请劳动仲裁但担心企业 ...
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支付甲方的工资报酬中包含了甲方离职后需承担的保密义务）。目前工资有2万元，看劳动合同的赔偿标准只是按上年社平工资的3倍，这对我实在好吃亏，因为我现在年龄大了，超过40岁了，且是做IT方面，再出去找工作的就业机会可能几乎没有，家中目前只有我一人上班，小孩还在上幼儿园，上面还有老人4个，请问 ...
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我在江苏，我想咨询一下，员工工伤，劳动合同即将到期，不予续签劳动合同，单位需要支付补偿金吗 已经确定是工伤，而且鉴定等级是九级，我想知道的是，我的合同马上到期，不想再续签，除了一次性医疗补助金和一次性就业补助金外，单位还需支付解除合同的经济补偿金吗？谢谢...
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我是应届毕业生，在6月18号与公司（某私营早教机构）签订了3年劳动合同，保密协议与培训协议，一式三份（但我没有拿到其中一份）日期签的是19号，合同中写明我方违约金为2万，同时签了就业协议书。但当天下午，公司以项目暂时不开办为由，要求解除劳动合同。 因为公司急着要培训，所以签合同是在 ...
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