试用期是一年，他才去上班三个多月。试用期没有签合同，还有就是他们的上班时间没有明确的时间规定。。我怕单位不承认是工伤。对此，我应该怎么办？？？...
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上班有四个月了,之前说的是试用期三个月,跟公司说了,但是一直没有行动.因为每次发工资数额都不统一,有时多发有时少发.我觉得这样是任由老总乱来,很不爽.但是公司没有签合同,进公司的时候任何手续都没办.比如身份证复印件,简历之类的都没交,更别提社保了.然后我们工资都是打 ...
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我来公司三个月了，试用期一个月，老板也不签合同，也没有帮我们交社保，现在我辞职了（一只拖着我们工资不发）他又用各种理由扣工资，还有一只拖着不发，我应该怎么办？还有要是三个月不签合同，交社保,国家规定怎么样的？...
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七月八号入的职，干了二十二天，没有签劳动合同，不想做了，提离职，公司说必须提前一个月申请离职，要不就没有工资！公司说试用期是三个月，怎么说也不好使！还告诉我愿意上哪告上哪告！我该怎么办？...
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，先前谈好的工资是一个月2500，早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。也没说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现公司天天晚上加班，早的话到7点多晚点就8 合同也没签订任何书面之类的东西，同事都是刚去的都不愿意与老板反目也不愿意举证，就有一个记录员工上班签到的本子还在老板手里，我该怎么办拿什么举证...
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我在新公司工作3个月多了，没有签劳动合同，试用期一个月的已经过了，但是在第三个月的时候我以个人理由申请离职，两天后领导说可以走了，然后我交接完当天就走 了后我发觉社包没有给我买，带薪病假的工资也扣了，后来我要求公司补缴社保和带薪病假的钱，现在公司以我搞事为由，说要告我辞职不满一个月就走，现在我该怎么办...
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。我们原约定工资是5000元一月，但现在他们看我要走就只给我3500一个月，又没有签合同，我就用电话录了音，来证明我来的时候约定的是5000元/月，这个录音应该是 吧，我到公司的时候也约定试用期是7天，而且是双向选择，这个都是有录音的。我想问的是：我这个录音可以作为证据吗？判下来还是不给去工资怎么办？...
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我在公司做了差不多2个月，没签合同，没发工资。现在公司要我离职，怎么补偿。工作期间我出差差不多一个月，老板说没签合同没有补贴，然后现在老板要延长我的试用期，要不就是要我辞职，我该怎么办...
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一个月，想辞职，老板扣押半个月工资不给，这合理吗？ 我是名农民工，没有签什么书面合同，口头工资待遇，请问我如果想维权能要回扣押工资吗？需要什么材料吗？ 我现在要准备些什么材料以便维权的时候方便呢？入职当天没有任何手续，也没有头次开工时间的书面材料，这些情况怎么办呢？麻烦各位律师帮忙解答详细点，感激不尽...
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