6月2日的下午，公司人事部突然说要给我办理离职手续，原因是现在公司不是很多事做，不要那么多人的理由，叫我签同意离职才给我发工资，不然不发工资，然而并没有向我举证说明这个原因，虽然说试用期是双方可以随时解除劳动关系，但必须要给出充分的理由和举证，既然新邦公司 ...
//www.110.com/ask/question-1034938.html-了解详情
，要不要承担什么法律上的责任？我的工资到时候公司不给我我应该找谁求助？还有就是，我的离职申请书上写明了给公司15天左右的交接时间，由于一直没安排交接 个月的工资不说，上个月23好转正，在30号发工资的时候还是试用期的工资。这些情况合不合法？我应该如何维权？还有就是上面提到的合同中的那条，是否是霸王条款 ...
//www.110.com/ask/question-423898.html-了解详情
的时候说离职要提前一个月说，入职后有三个月试用期，上了两个月，公司实际的工作状态以及工作时间我不喜欢也不适应想离职，我认为我还没有转正还在实习期内，所以我只是在10月底前一天跟部门经理说想上完10月不上了，经理说现在离职就不发10月份工资，要再上一个月，这是合法的吗，我刚刚所说的情况都是 ...
//www.110.com/ask/question-13623348.html-了解详情
您好，我5月5号入职一家单位，8月22号离职，当时说试用期三个月但是合同上写的是6个月，口头协商是三个月之后发转正工资，8月初填了调薪申请，让我们的上级领导签了之后没有给人事，现在发的工资还是试用期的工资，请问我要怎样才能拿到转正的工资呢？...
//www.110.com/ask/question-11826774.html-了解详情
公司将工资分为基本工资和保密金两部分，试用期离职不发保密金，这样做是否违法？基本工资写成武汉最低工资，保密金占几乎占一半...
//www.110.com/ask/question-9650522.html-了解详情
您好，我在从化某家工厂任职税务会计，试用期3个月，现在到第4个月财务经理，行政经理已签名批准转正申请，但是工厂目前搞上市，除白天工作8小时外，老板规定 ，本人未签合同，现在第四个月，公司未批还在试用期间，我10月初递的辞职信，未批的情况下，我坚决离职，这工厂规定自动离职的员工不发工资，请问应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-9244587.html-了解详情
我试用期内离职的，工作两个月公司没有给发工资，现在她还提出要起诉我，让我交违约金，请问我需要交高额违约金吗？因为主要是公司前期对我培训了，所以她觉得我不能辞职...
//www.110.com/ask/question-5121499.html-了解详情
你好，我想问下我在一家公司工作了将近一个月(29天)，试用期是两个月，没有签订合同，然后因为家里有事，请了三天假，然后，因为事情没能解决，我便很 让我留任一个月，如果能回就继续工作，不能就回来办离职手续辞职，一个月后我回公司办离职，公司说我一个月没回，属于自动离职，拒发工资，这样我是否不能拿到工资？...
//www.110.com/ask/question-4795952.html-了解详情
我是做外贸业务的，2014年7月份入职的，而且过了三个月试用期，公司没有跟我签订劳动合同，而且提出购买社保也买帮我买。 2015年4月30号，我就离职了，当时财务回家了，老板说要等到5月尾才发工资，我答应了。 在我离职前接了一个订单，当时货也是我发的 ...
//www.110.com/ask/question-3855845.html-了解详情
我2015年3月31日第一天到公司上班，试用期7天，开始说试用期通过了这7天有工资，没通过这7天没工资，后来又说前3天没工资，后面4天有 我5月11-12日提出辞职，填了辞职表领导不批不签字，说现在提出辞职30天之后才能走，你要现在走就算自动离职，这个月没有工资。 我想劳动仲裁可以么？要怎么做？证据 ...
//www.110.com/ask/question-3760501.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务