视被投诉处理。这家店就算一天不营业，光是从员工身上都能捞个几百元钱。四月份，店里接了一个全外景的婚纱单，他嫌顾客给的钱少，不认真给客人安排拍照 但十堰普遍都是高消费低工资，我一个月辛辛苦苦上班，经常加班没有加班费，不论加班到多晚，老板高兴了赏你五块钱，不高兴了连五块钱都没有。但只要出一点差错，老板都会 ...
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为所有员工缴纳社保，到最后慢慢开始，不签订劳动合同，也不给新入职员工缴纳社保，但是员工的基本工资和加班费还是一分不差的发给了员工，2022年十月份左右的时候，我们公司 连续请假接近两个月，配料工是公司的第一道工作岗位，他一请假，后面四五个员工，都在闲着，这两个月期间，车间的两个负责人不停跟我说要把这名 ...
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入职内勤岗位，被告知试用期为三个月，期间公司不缴纳员工社保（可以自己支付缴纳），并告知如遇加班情况均没有加班费，工资于没有15日支付，于次月6月 ，公司人事部门人员也没有告知更详细的辞退说明，在此期间正式盖章的试用期合同公司一直未给我，且于6月20日与公司人事部门人员沟通辞退赔偿金的事宜，对方表示我在 ...
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工作快一年了，加班从来没有加班费，我是店里来的最长业绩最高的员工，跟同事和睦相处，做事认真负责，不知为何年底了店长百般刁难我，比如写个请假条要五百字，无端扣了工资不给明细，问她说是会计算的，会计又说是她给的数据，以前说只要 ...
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我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿。公司有如果刚加入公司的员工自行离开就不给工资的条纹，我不想在没成为正式员工前就加班，如果我离职公司没给我6天的工资，这合法吗？...
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我刚进一家小公司满6天，还没有签任何协议。主管要求我加班还没有加班费拿。公司有如果刚加入公司的员工自行离开就不给工资的条纹，我不想在没成为正式员工前就加班，如果我离职公司没给我6天的工资，这合法吗？...
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主管部门，但协会一直拖欠我们16年3/4/5月工资不支付，我们在协会上班一年多未给我们员工购买社保，加班未曾支付加班费，5月份初，协会被锁门几十天后被其 只有一张工作证，还有劳动合同，劳动合同在16年4月2日到期，协会支付工资未曾给工资条只每月15号让我们在工资表签字，工资表由出纳保管。但是现在协会被 ...
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跟他说如果有合适的工作，不行你干到年底，明年换个工作吧！这个地方可能不太适合你。员工直接对领导说公司是卸磨杀驴，过河拆桥！然后说了句回头再说吧！甩门而去， 两天我们公司把上月工资发完后，他就寄来一份被迫离职通知，说我们公司没有按时发工资，不给加班费！不上保险！我们都发工资都是15号左右，不会超过十天！ ...
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您好！我在一家单位工作了十年了，我属于年制综合工时制，在2004年至2006年这段时间每天上班，除了法定节日外没有休息，公司从没有给过加班费，现在公司被收购了要给员工补发，请问我可以要求公司将2004年至2006年的加班费补发吗？公司以没有记录为由不想给补...
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工厂合同中未标明薪资，合同也未给到职工，加班费用从来没有给过，每次发工资都是工资条上的工资和工厂记账的工资是不一致的，职工需要签字，之前找劳动仲裁，工厂当面说补，后续给员工的还是一样的，给出的理由是工资加加班费就是这么多，意思就是工资低了，这种情况该如何讨回加班费？...
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