几千至几万未收的电话费发票。 一、合同协议问题 09年以前我们与县分公司签订一年一签劳动合同，但是96年自今都强迫与各网点员工签订一年一签的“ 越长越大解除终止维护协议。 我们要求给我们补交各类社保，退回未收的电话费发票（现金），房租费，到县分公司开会学习的车费。并按国家的相关规定给与赔偿。 感谢各位 ...
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您好，我是一营业公司负责人，上级公司今年查帐，查三年的帐目，2010至2012年，发现差帐20万，我下属有专门负责管帐，我从2012年二月开始 钱。我想咨询责任划分问题，我与前任没有进行财务交接。个人无法赔偿如何处理，我承担什么责任，我们都非公司正式员工。管帐的承担什么责任，是否涉及到劳动合同解除问题...
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的费用归乙方所有，乙方不得再向甲方提出任何赔偿要求。 6、乙方在培训和实习期间发生下列情形之一的，双方签订《委培就业协议书》自动解除，乙方已交纳的费用 实习的，或不服从公司调派、管理，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本协议期间私自与其他 ...
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的，让我以后没法找工作，我现在不但拿不到工资还受公司的欺压。我想去劳动仲裁。但是有两个问题想咨询：1、关于公司从我工资里扣社保的事，他从 是不是可以做为证据证明公司这样做是不合理的；2、我可以申请什么仲裁呢？(试用期没有交社保？非法解除合同赔偿一个月工资？或者合法解除但需要支付一个月代通知金？公司非法 ...
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