出纳工作，经商议我每月有8天休息，法定节日也正常休假，因为会计是兼职，我的周末休息可以随意调休。月工资1800元，交通补助50元。一直到2013年10月份我和 ，完成一周的工作，2个月后我正常上班，又到2013年的4月31号我辞职。辞职手续到2013年5月12号交接完毕，但是我4月份的工资到现在一直 ...
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上班到12月18日上班公司只给我算21天的工资合理吗？具体辞职原因是：当时我去公司面试的时候提到工资待遇，在工作简历上也明确注明最低接受工资3200元( 要求辞职，老板同意辞职，就办理了工作等交接手续，等结算工资的时候就扣除了公司周末的休息时间，按照公司规定的1650元的底薪的百分之80给我发放，我想 ...
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才吃午饭，我感到很寒心。老板曾与我们提议下赌注，完成业绩奖励一定的钱，完不成罚我们的一定的工资。这些心里面感到不公平。作为化妆师在服务完客人造型拍照，还要满大街去 寻问，我第二天6月9日是否不用来上班，她说行。第二天6月9日去公司交接工作，主管及管考勤同事说要上完十五天后才能走，我跟他们说了我试用期做 ...
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，给他提出辞职到我走，半个月时间（已经交接完工作，接替我的人也签了字，没有任何遗留问题）。现在我要工资，他不仅把我保险全部扣掉，让我自己全部承担 部门投诉？需要什么证据？？那2550元，他的解释是在公司工作满三年的才能享受这个奖励措施，那当初为什么给我报销？现在老板给我发的工资条短信我都留着，如火计算 ...
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任何票据，只是打了个收条。具体网站服务器是个什么东西总经理也没有将清楚公司的人也不是很明白到底是个什么东西。一直到六月底总经理提出从七月份开始由 交纳的合约保证金一直没有交纳，2000工资就作为保证金的部分资金暂给公司抵扣。可是总经理在要离开公司的时候竟然反悔，一直不交接工作。在最后协商好了签合同时 ...
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伪证有制裁吗？我有什么办法可以证明和澄清事实？在接到书面通知后，我要求公司付9月工资，然后交接完后支付补偿金，老板不同意。我去仲裁，老板交了假的8月31日 清楚要多少证明才能认定当月工作了。员工统一假口供说9月没见过我到公司。最后败诉。起诉拿到老板的材料虚增员工手册，交了扣过迟到的工资单。每次做工资都 ...
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二局土木工程有限公司，我从公司辞职前，差我2个月零十三天的工资，完了我按照正常手续辞职完后，按照公司的要求把交接工作都弄好了，在办理手续的时候，公司项目 少点工资就算了，没有跟公司计较那么多。完了就是在这样的情况下，扣除需要交的保险外还差我2200左右的工资，我把手续办完后，向项目上要自己的剩余工资， ...
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名字，都没有盖公司的章！这是合同问题！ 2：我在全国连锁屈臣氏里的雅漾柜台工作，其他人的工资保底是1800，可是她只给我保底800，提成一个月6万块钱的任务 千多将近两千块钱，这算不算自助呢？后来她给我打电话说走的时候没交接，说少了五六千元的产品！我想知道我现在该怎么办！我没有和她交接就回家了，现在她 ...
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我在一家公司工作，自今年七月份到10月份共四个月，公司都未支付我的工资。 后来在公司的要求下，逼迫我们写出离职申请。给我们签了一个支付 状况，自愿放弃各项经济补偿。 3． 乙方应在2008年11月19日前完成工作交接并完整交回从公司领用的办公设备及办公用品（含笔记本电脑）；完整移交业务资料、技术数据和 ...
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三个月离职，而是协商后，双方达成一致，完整交接工作，未造成任何损失，再离职，但是压了半个月工资，说下个月发，迟迟不发，最近问到，说违反合同，不发压的工资。且在职期间，老板并未按合同发放基本工资，而是私下协商，未按合同发放。这种我应该怎么办呢？而且合同里有离职 ...
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