情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的 招收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:甲方为乙方支付培训费用的2倍。乙方解除本合同,应当提前六十日以书面形式通知甲方,未做完的 ...
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,也没有培训过,问领导原因领导也讲不出来。 2•在办理完工作交接后,公司克扣我的绩效考核1000多元,合法吗?因为我到公司后公司并没有明确我的岗位职责也 。结果发生刮蹭事故,本人权责。因修车需要本人垫付了2000元,处理后保险公司说修车费用已经打到公司帐上。但是这个车并不是用本公司的名义注册的,打款也 ...
//www.110.com/ask/question-1782018.html-
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,也没有培训过,问领导原因领导也讲不出来。 2•在办理完工作交接后,公司克扣我的绩效考核1000多元,合法吗?因为我到公司后公司并没有明确我的岗位职责也 。结果发生刮蹭事故,本人权责。因修车需要本人垫付了2000元,处理后保险公司说修车费用已经打到公司帐上。但是这个车并不是用本公司的名义注册的,打款也 ...
//www.110.com/ask/question-1781889.html-
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我,不仅言辞蛮横,而且觉得我到了后期没有利用价值了,言语之中有种不愿给我钱或者克扣我钱的意向,而我决定在此时要第三期款项,经过协商杜某答应先给我取 部门去投诉申请,采取什么法律手段来保护自己,还有比如打官司的流程是什么,要花去多少费用,最后最好的宣判结果是什么,帮我预测下也行!谢谢了,还想问下如果店面 ...
//www.110.com/ask/question-1737323.html-
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不仅言辞蛮横,而且觉得我到了后期没有利用价值了,言语之中有 种不愿给我钱或者克扣我钱的意向,而我决定在此时要第三期款项,经过协商杜某答应先给 我取 部门去投诉申请,采取什么法律手段来 保护自己,还有比如打官司的流程是什么,要花去多少费用,最后最好的宣判结果是什么, 帮我预测下也行!谢谢了,还想问下如果 ...
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并让写保证书!以后不管什么情况,都不能找他们。我是个农民工,我感觉这其中有不对得地方(报销的是我基本的医疗费用,他没理由克扣),向各位律师咨询一下!谢谢!...
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我在新疆维吾尔自治区 乌鲁木齐市 我想咨询一下 事情发生在我叔叔身上 他干了活 而工头克扣了工资 他去讨薪的时候 工头打了他 后来到公安局做了调解 工头把钱给 了 昨天工头提着医生出具的证明 说我叔叔把他打伤了 让我叔叔给他赔偿医疗费用 我们第一次遇到这种事情 就想赶紧的了事 就把钱赔给他了 我想了一 ...
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上海的最低基本工资缴纳社保以及公积金和个人所得税等。 这样做好像是他们可以省很多税收和费用,包括帮员工缴纳的个人所得税以及社保之类的。 这一做法在2年之前不是 是比上海最低基本工资高很多的。社保在2年前也是很高的。 现在单位要克扣名义上外地那部分工资,请问可以向劳动仲裁机构申请仲裁吗?可以把银行卡上2 ...
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厂方招工时后的介绍是这样的.1.从早上7;00-11;30下班.下午.1;00-5;30下班而且加班时间随时都在更改现在这段是改为下午6;00下班吃饭时间只有20分钟.从6;30到9;00下班.这是给的啥工资了从早上到晚上.还不到100元的工钱呀...
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人回国后一声谢谢都没有不说,还把我告上了法庭,让我全部返还他们所交的费用,整个订单赚了六万多块钱。光买机票我已经赔进去一万多、现在法院因为我没有涉外劳务的资质,就让我返还他们。我真不明白 非常非常飞郁闷 凭什么 如果那里克扣工资,或者工作苦。我愿意承担连带责任,但是别人都能在那里工作,雇主没拖欠过 ...
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