： 1. 1200欧元住房补助(租房，我自己和房东签合同，跟公司没关系)， 2. 800欧吃饭补助， 3. 瑞士私立保险。 @我在瑞士的工作内容： 没人培训我，没有外部公司 ，我要留在瑞士的母公司，不回中国的分公司了，现在公司找我要钱， 我需要赔钱吗？我个人理解，我没有受到专项技能的培训？！是不是可以 ...
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A区搬迁至郊区B区，因为距离较远，本人并不想去，因为已经工作六年，合同已经是无固定期限合同，请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到搬迁地工作， 一些合同问题。我现在虽然是无固定合同，但这仅仅是依据我个人常识判断的，其实除了进入公司后的第一年（2012年）公司和我签署了合同，剩余五年从没有再续签过合同 ...
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A区搬迁至郊区B区，因为距离较远，本人并不想去，因为已经工作六年，合同已经是无固定期限合同，请问如果我以距离过远不可以去的理由拒绝到搬迁地工作， 一些合同问题。我现在虽然是无固定合同，但这仅仅是依据我个人常识判断的，其实除了进入公司后的第一年（2012年）公司和我签署了合同，剩余五年从没有再续签过合同 ...
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内交房呢？ 3. 买方和中介在签合同前，在草稿纸上给我写，送件付一半作为首付，出件时商贷付尾款，并通过小贷公司担保下款，说出件 委托的事项。 3.根据专业知识及工作经验，丙方将所了解的标的情况如实告知委托人，即使将委托事项办理的进展情况向委托人通报。 4.对委托人个人资料予以保密，未经委托人同意，不得 ...
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仲裁判决书，向人民法院提起诉了， 起诉书上写我和公司有签劳动合同，只是公司搬家把劳动合同搞丢了，且我在他们单位只工作了9个月，没有年假，然后说是我自己 任何证据，请问： 1.在这种情况下我的案子有必要继续请律师吗？还是我只需要个人去应诉就行了？ 2.对方起诉写了起诉状，我作为被告是口头答辩就行？有没有 ...
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本部的人员派去省外公司，但是由于我们个人原因和家庭原因无法前往（因为都是家庭上有老，下有刚出年未百日的孩子，根本无法外派外地工作，现在常常因工作 也没有）。 还有就是，这种情况我们应该怎么办，如果我们不去，可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己的合法权益，得到怎么样的补偿或赔偿。 另外，做 ...
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本部的人员派去省外公司，但是由于我们个人原因和家庭原因无法前往（因为都是家庭上有老，下有刚出年未百日的孩子，根本无法外派外地工作，现在常常因工作 也没有）。 还有就是，这种情况我们应该怎么办，如果我们不去，可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己的合法权益，得到怎么样的补偿或赔偿。 另外，做 ...
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本部的人员派去省外公司，但是由于我们个人原因和家庭原因无法前往（因为都是家庭上有老，下有刚出年未百日的孩子，根本无法外派外地工作，现在常常因工作 也没有）。 还有就是，这种情况我们应该怎么办，如果我们不去，可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己的合法权益，得到怎么样的补偿或赔偿。 另外，做 ...
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本部的人员派去省外公司，但是由于我们个人原因和家庭原因无法前往（因为都是家庭上有老，下有刚出年未百日的孩子，根本无法外派外地工作，现在常常因 我们非常不利。 还有就是，这种情况我们应该怎么办，如果我们不去，可否视为公司单方解除劳动合同，我们可以如果保护自己的合法权益，得到怎么样的补偿或赔偿。 另外，做 ...
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是：机器研发等。而在二审法院提供的劳动合同中关于乙方的（工作）具体要求是：产品研发改进等。两份合同中工作具体要求不同，差异较大。详细需对比两 元包含基本工资1500元，岗位工资1500元；1000元是绩效工资，跟公司业绩和个人考核得分挂钩）”。两份合同中岗位工资数额不同，差异较大。详细需对比两份劳动 ...
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