公司安排我们外出培训 并签订了培训合同 按费用决定在公司工作的时常 1000元以上要工作1年 不满一年需要偿还该费用 培训过后 把我调到了别的部门 跟培训一点关系没有的部门 我想辞职 请问需要赔偿这比费用吗？而且压了我15天的工资能给我开吗？...
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公司安排我们外出培训 并签订了培训合同 按费用决定在公司工作的时常 100元以上要工作1年 不满一年需要偿还该费用 培训过后 把我调到了别的部门 跟培训一点关系没有的部门 我想辞职 请问需要赔偿这比费用吗？而且压了我15天的工资能给我开吗？...
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公司要搬去东莞，还准备了住宿和班车，我不想去的话，可以要求解除劳动合同并要求公司补偿吗？16年12月左右才续签了合同，当时合同上写的是深圳地址，但给到 我，这个会有影响吗？（怕被修改）公司那边是希望我过去，但我的情况没办法去那边工作；之前广州分公司搬去佛山也是没有安排不去员工的，都是要求员工自提辞职。 ...
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近期公司安排其他岗位工作，由于个人不适应工作， 如果因此自己离职有没有补偿，或者公司辞退有没有补偿，求解...
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公司安排到另一个公司上班合法么？工资照样支付，工作地点离家更近，工作内容什么都一样...
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现公司将部分业务剥离卖给另外一家公司，要求原从事剥离业务的员工与新公司签订新合同（皆为无固定期限合同），部分员工不愿与新公司签订新劳动合同，而愿意留在原公司，希望原公司安排相应岗位， 请问这种情况下，如原公司不愿安排新的工作机会，该如何补偿员工？...
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周律师，您好！我是做家电销售工作的，现在因为公司没有岗位给我安排工作，所以提出解除劳动合同。但是我没有签署解除劳动合同书面证明材料，因为公司给我办理的员工社保卡一直没有发到我手里。请问您这种情况属于已经解除解除劳动合同了吗？谢谢！...
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你好，唐律师，我们公司效益不好想裁员，然后变相要给我调岗降薪，我不同意，现在强行搬走我工作中必要用到的电脑，现在我让公司出书面通知解雇，公司也不肯，我们今天打卡上班也不给安排工作内容，没有书面通知我们调岗，从口头说给调岗到昨天搬走电脑总共14天，请问我可以要求哪些赔偿？...
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我在一家中介公司找工作交了720元说一个星期内安排工作，叫等电话，现在去中介公司门都不开了怎么办...
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本人于2015年就职一家装公司，到10月份经公司安排承接一个家庭装修业务，主要负责安排工人施工及客户交流。到2016年1月还在正常工作且工地已经基本完工， 但公司未正式下文通知办公地点也一直呈关闭状态。3月中旬客户以工期拖延及工程质量不合格为由起诉公司，请问做为员工应承担责任吗？另外怎样讨要应有的工资...
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