公司老板想跑路，我们没有签订劳动合同，领导一直拖着不给签，公司房租马上到期，还没有续交，明天晚上物业过来锁门，我们规定工资要到10号才能，可是7月10号是周末，按理说应该提前发的，我们之前说好4号离职的 如果我们离职了 老板到10号没发工资 老板人也不见了 我们申请劳动仲裁有用吗...
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2014年3月9日入职的，2014年6月签订的劳动合同，但是劳动合同的没有给我们一份，劳动合同签订的是一年 到期后公司没有和我们签订新的劳动合同，现在是2016年6月 这样的情况下 要是我们被开除了 有没有经济补偿 能补偿多少钱？怎么计算的？如果是自动离职的话 有没有经济补偿的呢？...
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苏州园区上班，一个月后跟公司签订劳动合同，出于没有防范，签订时合同上没公司名字也没公章，并且合同也没给员工，自用工之日起也没有给我们缴纳任何保险，公司还 了解到，公司跟仲裁委好像商量好了，答应过几天发工资，所以仲裁那边一直没有受理，除了要回拖欠的工资，我还想得到赔偿，如果仲裁那边不予受理，我该怎么做， ...
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劳动合同签订后，公司不给我们一份，现在公司合同未到期，要变更劳动合同，我们不同意应该怎么办？还有2015年7.8.9月份工资没有发？...
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一名安装工人，工作已经一年了，没有签订劳动合同，没有社会保险，没有劳动底薪，每月有工资条，老板说压三个月工资，还有公司的货款让我们员工先垫上，没有具体时间还钱 个月以后才能给我，请问我是该怎么办？是先还公司钱，等3个月，还是仲裁让他们给我双倍工资，补缴保险 还是马上要回3个月工资和欠我的3笔2000元 ...
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半，八月正常离职，入司以来，签订劳动合同，公司每个职位都有相对应年薪，逐月发放对应底薪，因为职务是销售主管，所以再没有签订任何合同以外的书面协议下，上级均以 好年薪的，请问这样是不是违背劳动法？（和公司签订过劳动合同，但是公司一直不把属于我们那份合同给我，另外合同上也没注明有任何考核指标），每个月所谓 ...
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我们跟公司签订劳动合同，可是合同并没有给我们自己本人，请问一下这份合同有法律效应吗？公司还压我们一个月的工资，和去年的考勤绩效奖，如果我们辞职去年的考勤绩效奖就不给，请问我们有什么办法来维权？...
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工资(包括你好，我是一名实习生，我在这个公司工作了一个半月，没有签订劳动合同，就在我这月快做满时，他们辞退我了，我们这个工作打电话的有一个打电话时长的要求，我 ，公司一般是按月算得就是每天打满两小时，一个月44小时，达到才给时长钱，达不到就没有，而我是被辞退的，我可以让他们把这个月的工资(包括达到时长 ...
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进入公司至今已接近半年时间，但是在这期间公司未曾与我签订任何劳动合同，中途我曾向公司提出过几次签订合同的事宜，但公司一直没有给我一个明确的答复，如果我现在要 就是我在公司上班半年来，加班基本是常事，但是公司也没有给我支付加班工资，过节不放假也不支付双倍工资，我们上班时间为早上7：30—下午18：00...
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自己的合法权益，反而跟个笑话样的，在公司游荡着。 还有公司用的另一个劳务公司名义跟我们签的合同。帮我们在省内外县交的社保。 如果我要领失业金， ， 公司的意思是同意保留原岗位。 原劳动合同签订的为《统计员》岗位，具体劳动内容没有详细约定。 公司名义上同意保留原岗位，实际上工作内容已经发生变化。（原来的 ...
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