一份劳动派遣协议,等于我是劳务派遣员工。今年与a公司签订了劳动合同,与b公司签了解除劳动关系的协议(我们先签字然后协议被公司收走,不知道b公司是否盖章)。 某种原因,给我制造了一个我跟a公司有劳动合同的假象,我们的合同虽然盖个章但是没备案,随时可以销毁不认帐(a公司并没有按合同约定给我一份合同,我去 ...
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你好,我们公司大概有70名员工,跟公司都签订了劳动合同,有的签了一次,我自己的签了两次都是一年一签,但公司一直都不给合同给到员工手上,发工资不给工资条。也没有员工证,最近公司想辞退,我怎么办,...
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请教各位律师前辈,新来管理想赶走老员工,我之前跟公司签了三年的合同到期,期满到现在还不够一年,我申请了仲裁,要求公司赔偿到期未签月份的二倍工资差额,因为公司当时没有回合同我,所以我没有合同,公司在仲裁时说是未与我签过劳动合同,与我是无固定期限劳动关系,仲裁时效已过,仲裁裁决支持了 ...
//www.110.com/ask/question-2255542.html-
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第二次签两年,2010年11月至2012年11月;第三次签了无固定期限的劳动合同,是2012年11月签的。第一次签的工资为实际工资,后两次签的工资为市 发到我卡上给我。我收到通知书后,按公司要求办理了移交。现在我认为公司是违法解除劳动合同,首先,公司并没有对员工级别的考核制度,说我不符合职位要求,只是 ...
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间厂上班了,做了50多天之后我因为有事情想辞工,我跟主管说我要辞工,主管说:你做满3个月了吗??没做满不准辞工。 注意:这间厂没有给我签劳动合同,所以我不算正式员工吧,正式员工也只是提前30天提交辞职信就可以了。我问了几个员工也说没签过劳动合同。也没有买社保这 ...
//www.110.com/ask/question-1182318.html-
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张律师您好,我想跟你咨询一下如果我是去年2010年7月份进公司的,但进来没有签劳动合同,因为这个公司是属于小公司员工都没有签劳动合同,而且里面员工都是老板的家人,亲戚。当初我也有问过老板为什么我们没有签劳动合同,他只是笑说这么几个人不用签。如果公司现在2011年5月抄我。是不是要赔偿我三个月的 ...
//www.110.com/ask/question-458575.html-
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?请问08年未签合同何时过追诉期 另外忘了说,除去从5月起该员工一直没有上班,我仍然发放工资外,我还打算补他3个月工资,毕竟跟我创业都不容易 用功之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 那么是否可以理解为,朋友的公司和员工之间形成了无固定期合同,从而解聘 ...
//www.110.com/ask/question-60348.html-
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您好!我想咨询一下:我们公司有个员工2016.2月来公司,现在2016.9月份,因工作中时常偷懒,几次造成公司损失,公司决定以不能胜任该工作,临时辞退该员工,没有跟该员工签过劳动合同,请问,这样临时辞退,可以吗?(就临时跟她说叫她第二天不用来上班了)...
//www.110.com/ask/question-8919588.html-
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总公司的文件说法,这家下属公司是隶属总公司,目前总公司要求我们转签这下属公司,且承诺所有福利待遇跟之前一样,工龄也会延续下去,但没有赔付,请问这样的承诺有法律效力吗?另外如果下属公司申请破产,总公司需要承担赔付责任吗?一、如员工同意进行“劳动合同转签”的,则该员工在本公司的 ...
//www.110.com/ask/question-6847947.html-
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(头衔是创业合伙人)、B领导是董事长(但公司注册信息里没有他)、C领导是总裁(一般面试等事务由总裁决定)、D员工负责公司所有的事务包括招聘,这是前提。 我 想想B的器重就作罢不计较。 目前在此公司工作已有6个多月,期间我多次跟领导提及签订劳动合同事情,领导也多次许诺马上签,可是至今仍未签订合同,现在A ...
//www.110.com/ask/question-6730474.html-
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