你好,我想咨询一下 我们公司规定上班时间不允许携带手机 如果上班携带了手机还要放在公司统一管理手机的柜子里面 有一次有带了一个没有安装手机卡的手机 结果 每天7点必须到门卫打卡统一排队去车间 如果7点没有打卡的就算迟到 还要罚款 请问公司这么做是不是违法 (7点至7:30这段时间是没有工资的 迟到还要 ...
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我是房产经纪人,公司变相罚款,合同没有规定。带看,客开看房次数等不够,每月罚款将近400 合法么...
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公司针对迟到早退等日常行为规定,违反的要处以罚款并扣除相应的低薪,离职前一个月的绩效清零不予发放。这些相关规定都是开会宣布过并让员工签字确认的。这些属于违法吗...
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刚到公司实习的实习生,因为不清楚公司的卫生规定被罚款,还有公司要求不发朋友圈被扣钱,合法么...
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刚到公司的实习生因为不清楚公司的卫生规定被罚款,还有公司要求发微信朋友圈,没发就要扣钱,合法么...
//www.110.com/ask/question-15547898.html-
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入职九个月,因为违反公司规定 (带从船上带烟到油库)被公司处以5000元罚款并做开除处理。 而一个月前在正常工作期间被砸伤,导致右手食指骨裂,公司仅作出基本处理(带人去医院治疗,缺工三天,未赔偿其他费用),现今做出开除处理之后也未做出赔偿,我想请问我能做哪些理赔?...
//www.110.com/ask/question-14239577.html-
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入职九个月,因为违反公司规定 (带从船上带烟到油库)被公司处以5000元罚款并做开除处理。 而一个月前在正常工作期间被砸伤,导致右手食指骨裂,公司仅作出基本处理(带人去医院治疗,缺工三天,未赔偿其他费用),现今做出开除处理之后也未做出赔偿,我想请问我能做哪些理赔?...
//www.110.com/ask/question-14239573.html-
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公司和员工签定不定时工作制,但实际有规定了工作时间上下班未打卡都有罚款。合同规定每天工作时间不少于8小时,末支付加班费是不是合法...
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公司强制要求员工使用app软件学习,并且规定每日学习标准,不达标的还以捐款为理由罚款,请问是否符合规定?...
//www.110.com/ask/question-14003074.html-
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律师您好我是一个电焊工在一个化工厂外协干活,公司规定不让外协人员带手机,说是跟我们外协老板有保密协议,说是违反规定罚款两千元,结果我带了手机但是没有拍照什么都没做只是打电话,查到了我罚款老板五万元,老板说是要扣我一部分钱,合理吗...
//www.110.com/ask/question-13852417.html-
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